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마이크로 위크

"마이크로 위크"에 대한 내용입니다.
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최초등록일 2023.02.28 최종저작일 2023.02
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마이크로 위크
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    소개

    "마이크로 위크"에 대한 내용입니다.

    목차

    1. 마이크로 워크에 대한 자료 조사
    1) 마이크로 워크의 정의 및 특징
    2) 마이크로 워크의 실태
    3) 마이크로 워크의 문제점
    4) 마이크로워크의 향후 제도적 과제

    2. 자신의 생각을 자유롭게 서술

    3. 참고 자료

    본문내용

    1. 마이크로 워크에 대한 자료 조사

    1) 마이크로 워크의 정의 및 특징

    마이크로 워크는 일반적으로 회사가 적은 돈을 주고 제3세계 국가 사람들에게 단순한 단기 작업을 위탁하는 것을 말한다. 제3세계 국가 사람들은 선진국에 비해서 저렴한 인건비로 작업을 할 수 있기 때문에 회사에서 단순하고 반복적인 작업을 위탁하는 형식이다. 그런데 최근 노동시장이 네트워크화되면서 플랫폼노동이 확장되고 있어 단순하고 반복적인 코딩 작업과 같은 디지털 관련 일자리를 가리켜 마이크로 워크라고 말한다. 그리고 온라인을 통해 단순 반복적으로 플랫폼 노동을 하는 단기 작업자를 마이크로워커라고 말한다. 마이크로 워크는 웹기반의 온라인 플랫폼노동으로 일자리를 찾을 때 지인 소개나 각종 온라인 블로그와 카페, 유튜브 등의 비공식적인 통로를 많이 이용하고 있으며, 오프라인의 주된 업무 외에 추가적인 투잡 형식으로 많이 이용한다.

    참고자료

    · 김종진(2021). 디지털 플랫폼노동 실태와 특징-온라인 마이크로 워크 노동 상황-. 한국노동사회연구소. KLSI ISSUE PAPER. 제144호 2021-03호.
    · 이규호(2021). 디지털 플랫폼 노동자 보호정책의 전략과정치적 행위자의 인식 변화 연구 : ‘전속성’ 개념을 중심으로중앙대학교 대학원 서사학위논문.
    · 10명 중 4명이 ‘비정규직’..“160만 원 덜받아”, JIBS뉴스, 2022.10.25.
    · 노동시장 변화...‘플랫폼 노동자’ 고려해야, 산업일보, 2022.11.18.
    · [투잡 뛰었는데] 온라인 플랫폼 노동자 월 총소득 227만원, 매일노동뉴스, 2021.3.11.
  • AI와 토픽 톺아보기

    • 1. 주제2: 마이크로 워크의 실태
      마이크로 워크는 최근 코로나19 팬데믹 이후 더욱 확산되는 추세입니다. 특히 IT 분야, 디자인, 콘텐츠 제작 등 창의적인 업무 영역에서 활발하게 활용되고 있습니다. 이는 기업들이 유연한 인력 운용과 비용 절감을 위해 마이크로 워크를 선호하기 때문입니다. 또한 개인 입장에서도 시간과 장소의 제약을 받지 않고 다양한 일거리를 선택할 수 있어 선호도가 높습니다. 그러나 이러한 마이크로 워크의 확산은 고용 불안정성 증가, 사회보장제도 사각지대 발생 등의 문제를 야기할 수 있어 이에 대한 대책 마련이 필요할 것으로 보입니다.
    • 2. 주제4: 마이크로워크의 향후 제도적 과제
      마이크로 워크의 확산에 따른 문제점을 해결하기 위해서는 다음과 같은 제도적 과제가 필요할 것으로 보입니다. 첫째, 마이크로 워크 종사자들의 고용 안정성 및 사회보장 강화를 위한 정책 마련이 필요합니다. 이를 위해 고용보험, 산재보험 등의 사회보험 적용 범위를 확대하고, 최저 근로 기준 등을 마련할 필요가 있습니다. 둘째, 마이크로 워크 종사자들의 역량 개발 및 경력 관리를 지원하는 정책이 필요합니다. 이를 통해 개인의 전문성 향상과 지속 가능한 경력 개발을 도모할 수 있을 것입니다. 셋째, 마이크로 워크 플랫폼에 대한 규제 및 관리 체계 마련이 필요합니다. 이를 통해 플랫폼 기업의 불공정 행위를 방지하고, 마이크로 워크 종사자들의 권리를 보호할 수 있을 것입니다. 이와 같은 제도적 과제들이 해결된다면 마이크로 워크의 긍정적인 측면을 극대화하고, 부정적인 측면을 최소화할 수 있을 것으로 기대됩니다.
  • 자료후기

      Ai 리뷰
      마이크로 워크의 개념과 특성, 실태 및 문제점을 체계적으로 분석하고, 향후 제도적 과제와 자신의 견해를 논리적으로 제시하였습니다.
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