사회복지법이 다양한 원인으로 국제화되고 있는 과정에서 최근 개별국가들 간에 일종의 사회복지에 관한 조약, 독자적인 사회보장협정이 활발하게 체결되어 협약에 비준한 국가 간에 상호주의에 입각하여 자국민에 준하는 사회복지혜택을 상대국 국민에게 부여하고 있다.

소개

사회복지법제와실천
주제 : 사회복지법이 다양한 원인으로 국제화되고 있는 과정에서 최근 개별국가들 간에 일종의 사회복지에 관한 조약, 독자적인 사회보장협정이 활발하게 체결되어 협약에 비준한 국가 간에 상호주의에 입각하여 자국민에 준하는 사회복지혜택을 상대국 국민에게 부여하고 있다. 우리나라도 이주근로자 또는 외국인노동자의 유입이 급증하면서 이들에 대한 사회복지법의 적용문제가 이슈가 되고 있다. 이러한 사회보장협정에 대하여 설명하고 우리나라에서의 적용에 대한 자신의 생각을 적어보시기 바랍니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 사회보장협정의 개념
2. 사회보장협정의 의의
3. 우리나라의 사회보장협정

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

오늘날 세계화의 영향으로 국가 간 교류가 활발하게 이루어지면서 시회보장제도의 혼란이 발생하는 사례가 증가하고 있다. 많은 국가들이 자국민을 위한 사회복지 및 사회보장을 지원하고 있으나, 외국인에 대해서는 적용이 이루어지지 못해 문제가 되고 있기 때문이다. 실제로 우리나라의 경우 국민연금의 지급을 위해서는 10년 이상 가입기간을 유지해야 하는데, 이러한 경우 외국인 파견근로자는 아무런 지원을 받지 못하게 된다. 다른 국가에서도 이와 유사한 사례가 발생할 수 있으므로, 우리나라의 근로자 역시 외국에서 연금제도의 지원을 받지 못하는 셈이다. 이러한 문제들을 해소하기 위하여 우리나라는 다른 국가들과 사회보장협정을 체결하고 있고, 사회보장협정은 오늘날 국가의 사회보장을 보다 강화하고 있다.
이번 과제에서는 사회보장협정의 개념과 필요성에 대하여 살펴보고, 우리나라의 사회보장협정 적용에 대하여 검토하고자 한다.

참고자료

· 김성숙, 「사회보장협정의 현황 및 과제」, 사회복지정책, 2000.
· 백수현, 「사회보장협정의 경제적 효과」, 사회보장연구, 2011.
· 한국보건사회연구원, 「국제사회보장협정 체결의 대응방향」, 한국보건사회연구원, 1995.
· 국민연금공단 홈페이지. (https://www.nps.or.kr/)