전교 1등의 AAA+급 자료 [간호관리학 실습] 보건의료 팀 간 협력보고서

소개

"전교 1등의 AAA+급 자료 [간호관리학 실습] 보건의료 팀 간 협력보고서"에 대한 내용입니다.

목차

Ⅰ. 보건의료 팀 간 협력 및 업무조정 관련 문헌 조사
Ⅱ. 병동 임상실습 중 의료인 간에 협력이 잘 된 상황을 구체적으로 기술
Ⅲ. 병동 임상실습 중 의료인 간에 협력이 잘 되지 못해 문제가 발생한 상황을 구체적으로 기술
Ⅳ. 협력이 잘 되지 못해 문제가 발생한 경우, 원인 분석(2가지 이상), 협력 방안(2가지 이상)을 구체적으로 제시
Ⅴ. 보건의료 팀 간 협력, 조정, 갈등관리, 의사소통과 관련된 논문을 찾아 요약
Ⅵ. 참고문헌

본문내용

『한국 간호사 윤리강령』에 각론, [Ⅲ 영역-간호사와 협력자]에서는 ‘간호사는 의료와 관련된 전문직, 산업체 종사자와 협력할 때, 간호 대상자 및 사회에 대한 윤리적 의무를 준수한다’라고 기술하며 보건의료팀 간에도 ‘협력’이 존재한다는 것을 간접적으로 알리고 있다. 『한국 간호사 윤리지침』 [제5장 협력자에 대한 윤리] 제32조(관계윤리 준수)에서 또한 ‘① 간호사는 보건 의료인으로서의 고유한 역할과 직무 가치를 이해하고 존중하며, 직무상 상호협력적인 관계를 유지하여야 한다’, ‘② 간호사가 다른 보건 의료인으로부터 업무를 위임받을 때, 서로 협력하며 책임 한계를 명확히 하여야 한다’, ‘⑤ 간호사는 의사의 처방을 수행하기 전에 처방이 간호 대상자에게 최선의 이익을 줄 수 있는 것인지를 확인해야 하며, 부적절하다고 판단되는 경우 이를 의사에게 확인하여야 한다’ 등을 기술하며 보건의료팀 간의 협력에 대해 언급하고 있음을 알 수 있다.
이렇듯 환자안전(patient safety) 즉, 대상자에게 효과적인 간호를 제공하고 의료사고를 방지하는 등에 있어 ‘협력’은 보건의료팀 간에 가장 중요한 요소라고 해도 과언이 아니다.

■ 정의
1. 조정(Coordinating)
조직의 목표달성을 위하여 모든 부분의 활동을 통합하는 것으로 동일한 목표를 위해 요구되는 업무를 동일 직종 간 혹은 다른 직종 간에 역할을 분담해 나가는 과정을 말한다.

2. 협력(Cooperation)
동일한 목표를 위해 요구되는 업무를 각 서비스 제공자가 함께 일해나가는 과정으로 이를 통해 통합된 케어 서비스를 제공할 수 있다.

3. 팀(team)
동일한 업무나 목적을 기반으로 모인 사람이나 조직을 위미하며 비용 효과적이고 높은 질의 케어 서비스를 제공하는 데 있어서 팀과 팀워크는 매우 중요하다. 팀워크는 동일한 업무나 목적을 기반으로 모인 사람이나 조직이 팀을 구성하여 협업하는 과정을 말한다.

참고자료

· 염영희 외 다수(2021). 간호관리학 개정 7판. 수문사
· 김승재. "보건의료 전문직 간 의사소통 교육 프로그램 개발과 효과 평가." 국내석사학위논문 서울대학교 대학원, 2019. 서울
· 이혜용(Lee Hye yong),석소현(Sok So hyune),박성철(Park Song chol),박용익(Bak Yong ik),이정우(Lee Jeong woo),진정근(Jin Jeong kun),and 정연옥(Jeoung Yeon ok). "의료 조직 구성원들은 서로 어떻게 의사소통하는가." 사회언어학 24.1 (2016): 213-239. 의사소통의 문제점과 개선 방안을 중심으로.
· 진영은. "중환자실 간호사의 역할갈등, 간호조직문화, 간호사-의사협력관계가 직무착근도에 미치는 영향." 국내석사학위논문 인제대학교 일반대학원, 2022. 경상남도
· 장금성 외 다수(2015). 간호윤리학과 전문직 수정판 제3판. 현문사
· 조용태 외 다수(2016). 인성의 이해와 실제. 공동체