학교안전사고에 있어서 담임교사가 책임을 지게 되는 경우와 면제되는 경우의 판례를 찾고, 설명하세요

소개

교육행정 및 교육경영
1. 학교안전사고에 있어서 담임교사가 책임을 지게 되는 경우와 면제되는 경우의 판례를 찾고, 설명하세요.
2. 교사들이 자신의 직무에 만족감을 갖고 최선을 다할 수 있도록 하는 동기 유발 전략을 계획해 보세요.
3. 교사의 리더십과 교장의 리더십의 공통점과 차이점을 설명하세요.
4. 바람직하고 건강한 학교조직문화 또는 풍토를 제시하고 그 이유를 설명하세요.
5. 다양한 유형의 교원정책들을 제시하고, 이들의 정책들이 분배정책, 규제정책, 재분배정책 중 어디에 해당하는지
파악해 보세요.
6. '교육행정 및 교육경영' 수업에서 제시한 다양한 이론 중 본인의 교육관 및 교직관의 근간이 되는 이론이 무엇
인지 적고, 이유를 설명하세요.

목차

[1]
1. 학교안전사고에 대해 담임 교사가 책임을 인정하지 않은 판례
2. 학교안전사고에 대한 담임교사의 책임을 인정한 판례

[2]
1. 사전 교수동기 유발
2. 수업 평가의 실시

[3]

[4]

[5]

[6]

본문내용

[4]
학교라는 조직은 여러 사람의 협력과 노력으로 운영된다. 학생과 교사 사이의 신뢰와 유대 관계, 교사와 학교장 사이의 신뢰와 유대 관계가 연속적으로 작용할 때 바람직하고 건강한 학교 조직 문화가 형성될 수 있다. 그렇다면 건강한 학교조직 문화라는 것은 무엇인가. 공교육이 부재한 시대, 교사의 권위가 땅에 추락한 시대라고 이야기한다. 교사의 권위 회복과 역할의 모색이 필요한 시대이다. 현실적으로 현 시대에 공교육이 사교육을 대체하기는 어려워보인다. 그렇다면 공교육은 사교육이 수행할 수 없는 고유한 영역을 확보해야 한다. 오늘날 전인교육의 필요성이 강조되는 이유가 여기에 있다. 학교는 학원이 할 수 없는 전인교육을 실천해야 한다. 그러기 위해서는 교사는 학생들과 인간적인 관계를 형성할 수 있어야 한다. 교사와 학생이 서로를 존중하고 인정하는 분위기가 형성되어야 한다.

[5]
교원정책이라는 것은 정책의 주체로서 정부가 교원에 관련된 인사행정 과정에서 교직 생활의 환경 조건을 수립, 결정, 집행, 평가하는 공공적 활동이다. 교원의 채용과 관련된 정책은 대표적인 교원 정책이다. 교원 채용 정책은 규제 정책이다. 모든 사람이 자유롭게 교사가 될 수는 없다.

참고자료

· 문제 1. 동아대학교 교육대학원, 박재형, 2002.8. 석사학위 논문_학교안전사고와 교사의 책임 한계
· 문제 1. 한국교육신문, 전수민, 2020.12.4. 학교안전사고로 인한 교사의 법적 책임
· 문제 2_한국교원교육연구, 2009. 김종두, 수업에서 교사의 동기유발- ARCS 모형을 중심으로
· 문제 3_한국교육문제연구, 제26권 1호, 우종선, 학교장의 리더십 유형별 직무수행 특성에 관한 사례 연구
· 문제 4_조선대학교 대학원, 김영길, 2009.2. 박사학위 논문_학교조직의 조직문화와 리더십 유형이 조직효과성에 미치는 영향
· 문제 5_교육을 바꾸는 사람들(21erick.org), 홍섭근, 2022.3.22. 교원정책, 시대의 흐름에 맞는 중, 장기적인 개혁이 필요하다
· 문제 5_교원교육소식, 2009.6.30.신현석, 교원정책의 미래