응급간호 A++, 심폐소생술, CPCR 팀 구성원, CPCR시 업무분담 조정 및 방송법 환자 사정 및 기도유지, intubation 준비사항

소개

"성인간호 A++, 심폐소생술, CPCR 팀 구성원, CPCR시 업무분담 조정 및 방송법 환자 사정 및 기도유지, intubation 준비사항"에 대한 내용입니다.

목차

1. 심폐소생술의 정의
2. CPCR 팀 구성원
3. CPCR시 업무분담 조정
4. CPCR시 방송법
5. 병원 응급코드
6. 환자 사정 방법 및 기도유지 (응급간호 순서)
7. intubation 준비사항

참고문헌

본문내용

※ CPCR이란?
호흡이나 혈액순환이 정지되었을 때 이들의 기능을 다시 회복시키는 것을 심폐소생술(cardiopulmonary resuscitation, CPR)이라고 불렀으나 근래에는 심폐소생술의 개념에 뇌기능의 가역적인 회복을 포함시켜 심폐뇌 소생술(cardiopulmonary cerebral resuscitation, CPCR)이라고 부르는 추세이다.

※ CPCR 팀 구성원
목격자에 의한 기본소생술로부터 병원 내 전문 소생팀에 의한 처치가 시작될 때까지 가장 먼저 해야 할 일은 팀 리더를 누가 맡을 것인가 정하는 것이다. 팀 리더는 통상적으로 소생술의 경험이 많은 의료인이 맡는 것이 효율적이다.
리더는 “저는 ooo소속 ooo입니다. 지금부터 제가 이 소생팀의 리더역할을 하겠습니다.”라고 분명히 밝힌다. 처음에 리더를 확실히 정하지 않고, 정하더라도 구성원들에게 분명히 밝히지 않으면 역할 분담과 처치 지시가 중복되거나 상반될 수도 있어 팀원들의 혼란을 초래하거나 효율적인 팀워크를 발휘할 수 없다. 팀 리더는 심정지 상황을 처음 발견한 간호사 혹은 담당주치의로부터 환자에 대한 정보와 지금까지의 처치를 정리해서 보고 받는다.
소생팀의 모든 구성원은 자기 역할과 책임을 반드시 알아야 한다. 각 팀원의 역할은 퍼즐 조각처럼 다양하게 나누어져 있지만 모두 중요하며, 소생팀의 역할은 ‘팀 리더, 가슴압박, 기도관리, 모니터링 및 제세동, 정액로 확보와 약물 투여, 기록 담당’의 6가지로 나눌 수 있다. 하지만 소생팀이 6명보다 적은 경우 한 명이 여러 가지 역할을 수행하기도 한다. 그렇기 때문에, 팀 리더는 효율적인 소생팀 운영을 위해 팀원 간의 역할을 분명하게 정한다. 팀원이 자기 역할 이상의 업무를 수행할 수 있는 여유가 있다면 상호간의 의사소통을 통해 협력하도록 한다. 그리고 팀 리더는 팀원이 수동적으로 명령에 따라 수행하지 않고, 능동적으로 소생술에 참여하도록 격려한다.

참고자료

· 가톨릭대학교 가톨릭중앙의료원, CMC 평가지침서 심폐소생술. 2018, P.23
· 고은실, 김남호 외, 대한심폐소생협회, 기본소생술 교재 1쇄, 군자출판사. 2018, 기도유지
· 김금순, 윤은자, 김숙영 외, 「성인간호학 제8판(상)」, 수문사. 2017, p. 36-43