[경영혁신] A받음 경영혁신이 무엇인가에 대한 여러 정의를 정리해 본 후, 학습자 스스로 생각하는 경영혁신의 정의를 제시하시오.

소개

학점은행제 경영혁신 A받은 과제입니다.

목차

i. 서론

ii. 본론
1. 경영혁신에 대한 다양한 정의
2, 경영혁신의 예
3. 스스로 생각하는 경영혁신에 대한 정의

iii. 결론

참고문헌

본문내용

i. 서론
경영혁신(management innovation)이란 기술혁신에 수반하여 필요적으로 일어나는 경영상의 전반적인 혁신을 말한다. 기술의 혁신은 자본과 노동 그리고 유통 ·생산 ·관리 등 모든 경영활동에 거대한 영향을 끼치며, 이러한 변화에 대응하지 못하는 기업에 대한 커다란 위험을 가져왔다. 따라서 이렇게 급진적인 변화에 대응하기 위해서는 기존의 경영방법만으로는 불충분하고, 새로운 경영방법이 대두되게 되는데 이를 경영혁신이라 한다. 따라서 본론에서는 이러한 경영혁신을 다양하게 정의해보고, 기업의 경영혁신 사례를 통해 학습자 나름대로의 경영혁신에 대해 정의해보려 한다.

ii. 본론
1. 경영혁신에 대한 다양한 정의
경영혁신의 개념은 경영과 혁신을 개념을 각각 어떤 관점에서 보느냐에 따라서 다양한 개념으로 정의될 수 있다. 경영혁신의 정의는 기업이 가진 특성에 따라 달라질 수 있지만 그 본질은 기업경영의 3대 요소인 상품, 경영방식, 사람의 근본적이고 혁신적인 변화를 이행하는 데 있다.

참고자료

· [네이버 지식백과] 경영혁신 [management innovation, 經營革新] (두산백과)
· 김은홍, “경영혁신의 개념,기법 및 정보기술의 역할”, 국민대학교정보기술연구소, 1997, p44~45.
· 한지연, 경영혁신의 전제조건과 전략, etnews, 2006.01.27.