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[삼성입사과제] 기업을 위한 변명

삼성 사전 입사과제 입니다. 지금껏 올라와 있는 과제를 재 편집한것으로 유용하게 쓰이실수 있을 것입니다.
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한컴오피스
최초등록일 2004.01.19 최종저작일 2004.01
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[삼성입사과제] 기업을 위한 변명
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    소개

    삼성 사전 입사과제 입니다. 지금껏 올라와 있는 과제를 재 편집한것으로 유용하게 쓰이실수 있을 것입니다.

    목차

    1. 서론

    1. 본론
    1.1. 1부 - 지식 창출 시대의 도래
    1.1. 2부 - 지필지기 백전백승
    1.1. 3부 - 한국 대기업의 현 주소
    1.1. 4부 - 대기업 죽이기

    1. 결론

    본문내용

    1. 결론

    한국 기업경영인의 특성의 하나로 강한 애국심을 꼽는 조동성 서울대 교수(경영학)는 『한국의 기업그룹은 인간자본 형성에 많은 투자를 하고 세계 제일을 추구하는 등의 확고한 기업정신을 갖고 있다는 면에서 옛날 일본 재벌과 다르다』고 말한다. 한국 기업경영인은 기업정신도 철학도 없이 그저 옛날 일본 재벌 흉내나 낸다고 생각하는 외국인들의 생각과 근본적으로 다른 시각이다. 우리는 이러한 한국기업의 정신이나 장점을 외국인들에게 올바로 인식시킬 필요가 있다.

    인구가 4천5백만 명이나 되는 한국시장은 상당히 큰 시장이다. 어느 업종에서나 한국 기업이 쓰러지면 외국 기업들은 한국시장에서 떼돈을 벌 수 있는 것이다. 이런 상황에서 무엇보다 중요한 것은 많은 사람들이 대기업을 올바로 이해하도록 하는 것이다. 정부는「기업집단」을 법으로 인정하고 있고 중국은 한국의 기업그룹을 배우고 또한 육성하고 있다. 중국의 어느 지도자는 『중국정부는 한국식 대기업을 발전시킨다는 기존의 방침을 고수할 것』이라고 말하고 있다. 하지만 IMF 관리체제 이후 한국 국민들의 대부분은 짧은 경제학 지식만을 가지고 경제위기의 주범으로 재벌을 지목하는 이들이 많다.

    참고자료

    · 없음
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