전주근로자건강센터_실습과제_지역사회간호실습

소개

전주근로자건강센터 지역사회간호학 비대면실습 과제내용 요약본 입니다.

목차

1. 산업안전보건법 및 지역사회기관 조직의 이해
2. 근로자건강센터 부서별 업무 및 사업 내용

본문내용

Ⅰ. 산업안전보건법 및 지역사회기관 조직의 이해
1. 산업안전보건법 이해
1) 산업장 조직
① 산업안전보건위원회 사업주는 사업장의 안전 및 보건에 관한 중요 사항을 심의·의결하기 위하여 사업장에 근로자위원
과 사용자위원이 같은 수로 구성되는 산업안전보건위원회를 구성·운영하여야 한다
(산업안전보건법 제24조제1항)
사업주는 중대재해에 관한 사항, 유해하거나 위험한 기계·기구·설비를 도입한 경우 안전 및 보건
관련 조치에 관한 사항, 그 밖에 해당 사업장 근로자의 안전 및 보건을 유지·증진시키기 위하여
필요한 사항 등에 대해서는 산업안전보건위원회의 심의·의결을 거쳐야 한다
(제2항)
산업안전보건위원회는 대통령령으로 정하는 바에 따라 회의를 개최하고 그 결과를 회의록으로 작
성하여 보존하여야 한다
(제3항)
사업주와 근로자는 산업안전보건위원회가 심의·의결한 사항을 성실하게 이행하여야 한다(제4항)
산업안전보건위원회는 산업안전보건법, 산업안전보건법에 따른 명령, 단체협약, 취업규칙 및 안전
보건관리규정에 반하는 내용으로 심의·의결해서는 아니 된다
(제5항)
사업주는 산업안전보건위원회의 위원에게 직무 수행과 관련한 사유로 불리한 처우를 해서는 아니
된다
(제6항)
산업안전보건위원회를 구성하여야 할 사업의 종류 및 사업장의 상시근로자 수, 산업안전보건위원
회의 구성·운영 및 의결되지 아니한 경우의 처리방법, 그 밖에 필요한 사항은 대통령령으로 정한
다(제7항)
② 안전보건관리책임자
사업주가 그 기업의 업종과 규모에 따라서 안전관리자 및 보건관리자 및 보건관리자의 업무에
관해서 이것을 지휘함과 아울러 그 업무를 총괄관리할 것을 산업안전보건법(제13조)에서
의무화하고 있는 사람을 말한다. 안전보건관리책임자를 선임해야 할 사업장은(법 시행령 제9조) 그 사업장에서 사업의 실시를
총괄관리하고 있는 사람 결국 라인의 TOP이 여기에 해당된다

참고자료

· 없음