Bayley혹은 Gesell과 같은 영아발달 선별검사의 유용성과 효과에 대해 논하시오. 또한 이러한 발달검사들이 영아기 발달과 부모의 양육에 미치는 영향 또한 함께 논하시오.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 분석 대상의 조직 특성과 선정이유
2. 분석 대상의 업무 특성과 선정이유
3. 해당 조직 및 업무 근무를 위한 자격조건

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 출처 및 참고문헌

본문내용

발달이란 인간의 전생에 걸쳐, 또한 인간의 각 고유성에 걸쳐 일어나는 질적, 양적 변화를 뜻한다. 즉, 발달은 인간의 생명이 시작되는 시점에서부터 죽음에 다다를 때까지의 전 생애 동안 나이의 증대와 함께 드러나는 모든 변화를 뜻하며, 나이 증가에 따라서 체계적인 향상된 변화는 물론 퇴폐적 변화까지 모두 포함되는 개념이다. 이러한 발달을 결정하는 근거로는 유전적인 요인인 성숙·성장과 환경 및 학습에 따르는 경험이 있다. 성숙이란 유전적 기체에 의해서 형성되는 타고난 변화로 뇌 기능의 분화나 목소리의 변성, 사춘기 등등과 같은 신체적인 변화를 뜻하고, 성장이란 몸무게, 키, 근육의 증대와 같은 단순한 수량적 변화를 뜻한다. 이러한 변화과정은 한 개인의 신체, 심리, 인지, 사회적 차원의 다채로운 측면에서 나타나게 되며, 다양한 영역에서의 균등한 발달을 통하여 인간은 전인적인 인간으로 자라게 된다.

참고자료

· 임유진 「한국형 베일리 영유아 발달검사 제3판」, 이화여대학교 대학원, 심리학과, 2014년 12월
· 이지현 「국내 브랜드샵의 해외마케팅 성공사례분석을 통한 발전 방안에 관한 연구」, 배재대학교, 전자상거래학과, 2013년 6월
· 노정엽, 「해외영업으로 먹고살기」, 글밥 아카데미,