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행정정보체계론 리포트

"행정정보체계론 리포트"에 대한 내용입니다.
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최초등록일 2022.11.05 최종저작일 2013.10
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행정정보체계론 리포트
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    소개

    "행정정보체계론 리포트"에 대한 내용입니다.

    목차

    1, 정보통신기술의 개념 --- 1
    2, 조직구조의 변화 --- 1
    3, 권력관계의 변화 --- 2
    4, 고용관계의 변화 --- 2
    5, 업무내용의 변화 --- 3
    6, 관리계층의 변화 --- 3
    7, 의사전달 유형의 변화 --- 4
    8, 조직문화 유형의 변화 --- 5

    본문내용

    1,정보통신기술이 행정에 미치는 영향
    (행정조직 및 관리과정에 미치는 영향)

    - 정보통신기술이란
    정보 기술과 통신 기술의 합성어로
    컴퓨터, 미디어, 영상 기기 등과 같은 정보 기기를 운영, 관리하는데 필요한 소프트웨어 기술과, 이들 기술을 이용하여 정보를 수집 · 생산 · 가공 · 보존 · 전달 · 활용하는 모든 방법을 말함

    1)조직구조의 변화

    (1) 수평적 분화
    :업무의 정보화는 전산화와 관련된 기술의 활용을 위한 새로운 기능이 요구
    =>조직구조의 수평적 분화가 촉진되며, 컴퓨터 프로그래밍과 개인의 업무에
    새로운 시설의 설치 등으로 조직구조의 수평적 분화의 원인이 된다
    정보통신기술은 조직의 전문적인 활동의 수를 증가시킬 뿐만 아니라 전문화된 업무의 양을 증가시키게 되어 수평적 분화를 촉진시키게 된다

    (2) 수직적 분화
    :정보화는 중간 및 하위관리층에서의 구조적 업무내용이 자동화되거나 간소화됨에 따라 계층의 수직적 통합이 이루어지고 관리구조가 간소화되어 관리계층의 수가 줄어든다는 것이다
    이러한 현상은 기존의 수많은 업무를 컴퓨터가 대행함으로서 중간관리층의 역할은 최고관리층으로 이동하고 최고관리자는 보조 관리자의 도움이 없이 본인이 직접 수행함으로써 중간관리자의 수는 오히려 최고관리자의 수보다 감소되어 계층구조상의 변화를 초래

    참고자료

    · 없음
  • Easy Ai 요약

    이 문서는 행정정보체계론에 대한 보고서로, 정보통신기술이 행정조직과 관리과정에 미치는 영향을 분석하고 있습니다. 구체적으로 조직구조의 수평적, 수직적 분화와 장소적 분산, 권력관계의 변화, 고용관계의 변화, 업무내용의 변화, 관리계층의 변화, 의사전달 유형의 변화, 조직문화 유형의 변화 등을 다루고 있습니다. 정보통신기술은 행정조직의 구조와 관리방식, 업무 수행 방식, 구성원 간 관계 등 다양한 측면에서 변화를 가져오고 있습니다. 조직구조는 수평적, 수직적 분화가 촉진되고 장소적으로 분산되는 경향을 보이며, 권력관계도 기술관료의 영향력 증대, 조직적 다원주의 등으로 변화하고 있습니다. 또한 고용관계에 있어서는 단순 업무의 자동화로 인한 인력 감축, 전산 전문직의 수요 증가 등이 나타나고 있습니다. 업무내용 측면에서는 기존 업무의 통합, 폐지, 신규 업무 추가 등이 이루어지며, 관리계층도 중간관리층의 축소와 상위/하위층의 비중 변화를 보이고 있습니다. 의사전달은 수평적 네트워크 형성, 전자결재 등으로 변화하고 있으며, 조직문화도 개방성과 유연성을 중시하는 방향으로 변화하고 있습니다. 이와 같이 정보통신기술은 행정조직과 관리과정 전반에 걸쳐 광범위한 변화를 초래하고 있어, 행정 분야에서 이에 대한 대응이 필요할 것으로 보입니다.
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    행정정보체계론에 대한 심도 깊은 분석과 시사점을 제공하고 있습니다. 정보통신기술이 행정 분야에 미치는 다양한 영향을 체계적으로 정리하고 있습니다.
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