리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십사례에 대해 제시해보세요 (산업심리학)

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 리더십이란?
2. 리더십의 종류
3. 김연경의 리더십 사례

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

Ⅰ. 서론
일반적으로 알려진 리더십은 비전과 목표를 제시하고 구성원을 이끄는 힘이다. 유능한 리더는 자신의 능력을 활용하여 조직 구성원들에게 미래를 보여주고 좋은 결과를 만들어낸다. 리더의 행동은 팀의 많은 구성원들에게 직간접적으로 영향을 미치기 때문에, 100% 완벽한 리더쉽을 발휘할 수 있는 가치관이나 행동과 같은 개인적인 과제에서 모범적인 모습을 보여주는 것이 중요하다. 리더십을 알고 행동하면 업무뿐 아니라 사회생활에서도 마땅한 리더로 거듭날 수 있다. 따라서 본론에서는 리더십의 유형에 대해 논의한 후 이상적인 리더십 사례를 제시하고자 한다.

Ⅱ. 본론
1. 리더십이란?
21세기에는 리더십이라는 단어가 자주 언급된다. 기업집단이나 정당집단을 넘어 문화체육단체, 학교, 가족 등 사회활동을 할 때 주변에서 쉽게 들을 수 있는 구절이나 어휘가 됐다.

참고자료

· 사회복지 행정의 이론과 실제(채수훈, 2008)
· 민경호, 조직행동론, 무역경영사, 2005.
· 백기복, 이슈리더십, 창민사, 2000.
· 양창삼, 리더십과 기업경영, 경문사, 2007.