[ 하젠펠드(Y. Hasenfeld)의 사회복지행정의 특성을 설명하시오. ]

목차

1. 서론

2. 본론
(1) 사회복지행정의 특징
(2) 하젠펠드(Y. Hasenfeld)의 사회복지행정

3. 결론

4. 참고문헌

본문내용

1. 서론
사회복지행정은 사회행정, 사회사업행정, 복지행정 등 다양한 용어로 불리고 있다. 이렇듯 규정하는 용어는 여러가지이지 그 의미는 같다. 사회복지행정이란 사회복지정책을 사람들에게 적용할 수 있는 사회복지서비스로 구체화하여 사람들에게 전달하는 과정과 관련된 활동이다. 인간이 질 높은 삶을 살 수 있도록 하는 것을 목표로 하는 사회복지행정은 사회정책의 결정과정부터 기술적 실천과정까지 포함하는 폭넓은 개념이다. 그러므로 사회복지행정은 정책과 행정 모두를 포괄하는 개념으로서 양쪽 모두에 영향을 미친다. 본 고에서는 사회복지행정을 설명하는 이론 중 하나인 하젠펠드(Y. Hasenfeld)의 이론을 살펴보려고 한다.

2. 본론

(1) 사회복지행정의 특징
사회복지행정을 다룬 하젠펠드의 이론을 살펴보기 전에 먼저 사회복지행정의 특성을 이해할 필요가 있다. 사회복지행정은 공공성과 효과적인 서비스 제공이라는 측면에서 일반행정과 유사하지만, 그만의 고유한 특성을 지닌다. 먼저 사회복지행정은 일반국민 전체를 대상으로 하는 일반행정과는 달리 기초생활수급자 등과 같이 특정 수혜자를 대상으로 한다. 그렇기 때문에 사회복지행정은 특정 대상자의 기본적인 생활수준의 보장을 위한 수요 충족을 목적으로 한다.

참고자료

· 1983. Yeheskel Hasenfeld. Human Service Organizations. Englewood Cliffs, NJ : Prentice-Hall.
· 1996. Yeheskel Hasenfeld. Enforcement, Compliance, and disputes in Welfare-to-Work Programs. Social Service Review 70(2) : 235-256.
· 2005. 조남정. 사회복지행정에서의 리더십에 관한 연구. 대전대학교 경영행정ㆍ사회복지대학원 석사학위논문.
· 2005. 김범섭. 사회복지조직 중간관리자의 리더십 유형과 구성원의 직무성과의 차이에 관한 연구 : 가치경쟁적 리더십 이론을 중심으로. 국민대학교 행정대학원 석사학위논문.
· 2013. 박명덕. 공공사회복지행정의 전문화 방안에 관한 연구. 부산대학교 대학원 석사학위논문.