[중국정치] 4세대 엘리트의 특징

소개

중국 4세대 정치 엘리트의 특징에 관해 조사 하였습니다.. 많이 읽어보시고 리포트 작성시 참고하세요~

목차

1. 서론
2. 4세대 엘리트의 특징
3. 평가와 전망
4. 결론

본문내용

올해 11월 제16차 전국대표대회를 기점으로 3세대 지도부는 4세대 지도부로 바뀌게 되었다. 장쩌민을 중심으로 한 3세대 지도부는 물러나고 후진타오를 중심으로 한 4세대 지도부가 새롭게 등장하게 되었다. 이제는 중국의 엘리트는 70대의 지도자들에서 40대 후반, 50대 초반의 젊은 지도부로 전환하게 되었다. 그렇지만 장쩌민이 군사 위원회 주석을 연임을 할 것이므로 후진타오가 독자적인 정책을 추진하기에는 다소 걸림돌이 될 수 있다고 보는 관점도 있다. 하지만 분명하게 세대의 전환이 일어났으므로 이러한 변화가 중국에 어떠한 변화를 줄 것인지는 4세대 지도부의 특징을 보고 짐작할 수 있을 것이다. 4세대 지도부는 상하이방(上海幇), 칭화방(淸華幇), 태자당(太子黨) 등을 중심으로 구성되어 있고 이들 사이에는 다양성이 존재하면서도 문화대혁명이라는 공통의 사건을 경험하였다는 동질감도 존재한다. 그들의 배경과 경력, 태도와 세계관에서 전임자와는 다르지만 유사한 가치관을 공유하고 있다.
4세대 지도부의 특징을 알아보는 것은 미래 중국의 정치, 경제적 변화의 모습을 예측할 수 있기 때문에 중요하다고 볼 수 있다. 그리고 이 보고서에서는 그들간의 동질감을 중심으로 살펴볼 것이고 그 문화대혁명이 그들에게 미친 영향과 다른 여타의 특징도 볼 것이다.

참고자료

· Li Cheng지음 강준영․김만기․박보현 옮김, 『China's Leaders(차이나스 리더 스)』, 예담, 2002