사회복지실천기술론_논문 분석 보고서 제출

소개

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목차

Ⅰ. 서론
1. 관심분야
2. 논문출처

Ⅱ. 본론
1. 연구방법
2. 내용요약

Ⅲ. 결론
1. 논문분석
2. 느낀 점

본문내용

Ⅰ. 서론

1. 관심분야

학습자의 관심분야로서 사회복지사의 직무스트레스에 초점을 맞추어 논하고자 한다. 사회복지사로서 현장에 근무하면서 사회복지사의 역할로 인한 직무스트레스는 매우 중요한 문제라고 본다. 사회복지가 서비스에 일종으로 볼 수 있고, 면대면 중심이므로 클라이언트와의 관계나 업무처리에 있어서 감정노동자이기도 하다. 감정노동자로서의 사회복지사가 가지는 역할스트레스와 감정 소진은 사회복지사의 지속가능한 근무환경에 있어서 관심을 가져야 할 것이다.

<중 략>

Ⅱ. 본론

1. 연구방법

해당 연구에서는 사회복지사의 역할스트레스와 감정노동은 독립변수로, 사회복지사의 소진을 종속변수로 하여 마음 챙김에 관한 매개효과를 검증하고자 하였다. 자료수집에 사용한 설문지는 인구통계학적 질문과 역할스트레스, 감정노동, 마음 챙김, 소진과 관련된 문항으로 구성하여 자기보고식 질문지를 사용하였다. 250여 명의 사회복지사를 대상으로 자기기입식 설문조사를 실시하였고, 경기북부의 사회복지시설 종사 사회복지사를 연구대상으로 선정하였다.

2. 내용요약

1)목적

해당 연구에서는 목적 달성을 위하여 연구문제를 사회복지사의 역할스트레스가 소진에 영향을 미치는지와 사회복지사의 감정 노동이 소진에 영향을 미치는지 알아보았다. 그리고 사회복자사의 역할스트레스 및 감정노동과 소진과의 관계에서 마음 챙김이 어떠한 매개효과를 나타내는지 알아보고자 하였다.

2)연구 질문

해당 연구에서는 사회복지사의 역할스트레스가 소진에 영향을 미칠 것으로 보았으며, 사회복지사의 감정노동도 소진에 영향을 미칠 것으로 보았다. 그리고 사회복지사의 역할스트레스 및 감정노동과 소진과의 관계에서 마음 챙김이 어떠한 매개효과를 나타낼 것으로 보았다.

3)연구대상 및 방법

해당 연구를 위하여 사회복지사 247명을 대상으로 자기기입식 설문조사를 진행하였다.

참고자료

· 사회복지사의 역할스트레스와 감정노동이 소진에 미치는 영향에 관한 연구 : 마음 챙김 매개효과, 2020년 2월, 김세은, 신한대학교 지식복지대학원 임상사회복지학과