A+) 조직행위론 중간고사 족보

소개

"A+) 조직행위론 중간고사 족보"에 대한 내용입니다.
교수님한테 A+ 받은 문제에 대한 답들입니다. 주로 나의 생각을 논리정연하게 서술하는 문제들이 대부분이었으며 책에 있는 내용을 그대로 적으면 감점당하는 방식의 시험이었습니다. 당연히 결과적으로 A+을 받았구요 제 답에다가 자신의 생각을 좀 더 추가하셔서 적는다면 더욱 높은 점수를 받으실 수 있을겁니다.

목차

I. [논술형]
1. 경영학에 대해 학습하는데 있어 “조직행위론”이라는 과목을 배우는 이유와 그 중요성(또는 의미)에 대해 논해보시오.

II. [서술형]
1. Hofstede의 문화적 가치
2. 후광효과
3. 팀(team)

본문내용

경영학은 기업목표를 달성하기 위해 인적자원,자본,지식 등을 활용하여 계획을 세우고 이를 조직화하여 지휘 및 통제하는 등의 체계적인 경영활동을 위한 학문이다. 이때 조직행위론은 조직과 조직구성원들 간의 관계속에서 개인행동과 집단행동을 체계적으로 연구하는데 주력하고 있다. 이러한 조직행동은 심리학, 사회학, 인류학, 정치학과 같이 방대하고 여러분야와 혼재되어 있어서 ‘지식의 혼합체’라고 한다. 특히, 기업은 여러 조직으로 분류되어 있고 많은 직원들의 다양한 능력과 상호협력을 통해 공동의 목표성과를 달성하게 되는데, 이러다보니 조직은 결국 사람 간 상호협력은 물론..

<중 략>

참고자료

· 없음