도우누리 사회적 협동조합 기관 자료조사

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본문내용

2008년도에 자활공동체로 출발한 돌봄사회서비스를 제공하는 사회적기업이며, 돌봄서비스가 기관의 이익을 추구하기 위한 상품으로 전락되어가는 현실에서 사회서비스의 가치를 회복하고자 직원스스로가 출자하여 만든 보건복지부지정 전국 제1호 사회적협동조합
유형
조직유형 : 사회적협동조합 법인 (자활사업에서 시작)
사회적 기업 인증현황 : 사회적기업-일자리 제공형
⇨ 기초생활 수급자, 경력단절 여성, 비경력 남성 등 취약계층에게 일자리 제공
⇨ 돌봄 위주의 일자리 제공
창업배경
모태 : 2001년 비영리민간단체인 ‘참여 자치 나눔의 공동체 광진주민연대’가 수탁 운영하는 서울광진지역자활센터
연혁
2007년부터 자활센터 내 ‘부서’적 성격의 늘푸른돌봄센터를 운영하면서 ‘서비스 제공기관의 기업화 전략’을 수립하고 늘푸른돌봄센터를 단위사업장으로 독립
2010년 1월 늘푸른돌봄센터는 사회적기업인증
2012년 협동조합 기본법 시행에 발맞춰 늘푸른돌봄센터는 사회적 협동조합 도우누리로 대탄생

참고자료

· http://www.gjcare.net/ (사회적 협동조합 도우누리)
· http://npr.gjcare.net/ (늘푸른돌봄센터)
· http://bd.gjcare.net/ (광진아동심리발달지원센터)
· https://seoulaga.modoo.at/ (서울 아가마지)
· http://www.jns-center.or.kr/index.asp (서울특별시립 중랑 노인전문요양원)
· http://www.sgwc.or.kr/index.asp (서울특별시립 중계 노인전문요양원)
· 사회적기업의 유형별 심층사례 연구 황덕순 외