[인간관계론] 직장 생활
- 최초 등록일
- 2021.08.18
- 최종 저작일
- 2018.06
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소개글
과제주제
: 인간관계의 여러 환경 가운데 직장생활에서의 인간관계 중요성에 대해 기술하시오.
목차
1. 서론 : 인간관계론 정의 및 소개
2. 본론 : 직장에서의 갈등요소와 인간관계의 중요성 서술
3. 결론 : 각 위치별 해결 방안 제시
본문내용
Ⅰ . 서론
인간관계란 사람을 통하여 또는 다른 사람들과 함께 효과적으로 일할 수 있는 기술이나 능력이다. 또는 상대방과 나만의 내면의 감정을 통해서나 외부요인으로 인해 형성되어진 사이라고 할 수 있다. 인간관계는 상대방과 나, 1대1일 구조도 있고 나와 집단간의 관계가 있을 수 있다. 꼭 직접 대화를 하거나 대면하지 않더라도 사회에서는 건너건너 안다는 말이 있다. 사회는 사람과 사람으로 인해 형성되어진 연결체이다. 사람이 살아가는데 혼자 서는 살아갈 수 없다. 세상에는 많은 사람들이 있고 수많은 사람들과 교류하게 된다. 사람끼리 만나는 장소도 다양하다. 인간관계의 중요성을 본론에서 자세히 설명하며 그 중 회사에서 직장상사나 부하간의 사이에서 발생하는 갈등과 인간관계에 대해서 기술하고자 한다.
Ⅱ . 본론. 직장에서의 갈등요소와 인간관계의 중요성에 대해 서술하시오
인간은 살아가면서 자신이 추구하고자 하는 신념과 목표가 있다.
참고 자료
김종수, 2018, 인간관계와 실천과 이해, 대진대학교 강의안
박양근, 2015, 인간관계론, 양서원
안범희, 2015, 인간관계론, 태영
박연호, 2007, (현대)인간관계론,