감시 단속직 노인근로자의 인권상황에 대한 실태와 인권 개선에 대한 내용을 분석하고 설명하며, 문제점과 해결방안에 대하여 작성하시오.

소개

"감시 단속직 노인근로자의 인권상황에 대한 실태와 인권 개선에 대한 내용을 분석하고 설명하며, 문제점과 해결방안에 대하여 작성하시오."에 대한 내용입니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 감시·단속직 노인근로자의 개념
2. 현재 감시·단속직 노인근로자의 직종
3. 감시·단속직 노인근로자의 인권상황의 문제점
4. 감시·단속직 노인근로자의 인권 개선 방안

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

Ⅰ. 서론
직업에 귀천이 없다 하지만 아직도 우리 사회에는 아파트 경비원, 청소원 등 감시·단속직 노인근로자에 대한 사회적 편견이 만연하다. 근로자로서의 기본적 생활을 보장하고 향상시키며 균형 있는 국민경제의 발전을 목적으로 하는 근로기준법 규정에서 적용 제외되어, 감시·단속직 노인근로자들의 법·제도적 문제점이나 잘못된 법적용으로 인한 불합리한 상황이 발생하고 있다. 본 과제에서는 감시·단속직 노인근로자의 인권상황에 대한 실태와 인권 개선에 대한 내용을 분석하고 설명하며, 문제점과 해결방안에 대하여 논의해 보고자 한다.

Ⅱ. 본론
1. 감시·단속직 노인근로자의 개념
감시적 근로자는 경비원이나 물품감시원처럼 근로시간과 쉬는 시간의 구분이 명확하지 않은 감시 업무를 수행하는 근로자를 말한다. 감시 단속적 근로자는 일반근로자와 비교하여 노동 강도가 낮고 신체적 피로나 정신적 긴장이 적기 때문에 노인 근로자가 많다.

참고자료

· 국가인권위원회. 2013. 감시단속직 노인근로자의 인권상황 실태조사
· 장세철 외. 2006. 노인복지. 교문사.