A++ (간호관리학 CASE STUDY)-많은 간호업무량과 관련된 과도한 스트레스 간호진단및 과정 1개 이론적 근거포함 꼼꼼히 작성했습니다.

소개

A+ 받고 교수님이 학생중 가장 잘하셨다고 말씀하신 간호관리학 CASE STUDY 입니다.
간호관리학 케이스 자료 찾기가 쉽지 않아서 이론을 찾아서 열심히 작성한 케이스로 꼼꼼합니다.

간호진단 1개 간호과정 1개로 꼼꼼한 이론적 근거까지 포함되어있습니다.

가격부담으로 간호진단만 원하시는분들이 많으실거같아서 간호진단및과정만 따로 판매합니다.
교수님께 지적받지않을거라 확신합니다!

목차

1. 간호진단 및 간호과정
1) 사례
2) 많은 간호업무량과 관련된 과도한 스트레스

본문내용

# 1. 사례

6병동은 A, B 팀당 1명씩 acting 업무를 진행하고 있다. 최근 2달동안 신규간호사 2명이 퇴사를 하고
더욱더 밥먹을시간, 화장실 갈 시간 없이 바쁘게 일하고 있는 김OO 선생님은 본인이 해야 할 일에 벅차, ‘V/S’, ‘BST’ 측정 등 기본 간호업무를 학생간호사에게 맡기고 있다. charge 간호사도 틈틈히 도와주지만, 계속 지연이 되고 업무량은 더욱 많아져서 2시간이상 업무가 연장되는 경우는 기본이다. 6병동에 보조인력으로 여사님이 한분 계시지만, 한분으로 부족한 상황에 주말에는 나오지 않으시며, 3시면 퇴근을 하여 간호사들은 보조인력 업무까지 다 맡고 있어 이러한 업무의 연장으로 인해 피로도 및 스트레스는 증가하게 되었다. 또한 여러 상황이 한꺼번에 발생하면 업무가 겹쳐 환자의 요구에 즉각적으로 반응하지 못할 때가 많다. 이러한 상황에 간호사들의 스트레스는 나날이 심각해지고 있다.

#1. 많은 간호업무량과 관련된 과도한 스트레스

사정
주관적 자료
● “학생간호사, 너무 바빠서 그런데 혹시 할 거 없으면 나 좀 도와줄 수 있어요? 미안해요.”
● “언제까지 실습해요? 학생간호사들이 계속 있어주면 좋겠어요.”
● “학생, 너무 바빠서 밥을 못 먹었어요. 잠시 간호사실에서 밥 좀 먹고 올게요. 간호사 찾으면 바로 불러주세요.”
● “아, 너무 스트레스받아 힘들다.”

객관적 자료
● 거의 매일 초과근무 하는 것 관찰함 : 대부분 2시간 정도
• 6병동 평균 재원환자 수 : 54 bed (총 60bed)
• 병동 회전율이 빠른편임
(일일 평균 입 퇴원 환자 수 : 5~6명)
• 6병동 간호사 수 : 16명
( 간호사 1명당 환자 18명, 적정 간호인력 33명)
• acting , 신규 선생님들이 매일 뛰어다니며 일하고 식사시간을 보장받지 못하는 모습 관찰함
● acting 간호사가 보조 인력이 할 수 있는 일 까지 하는 모습을 관찰함(OP 환자 이송 등)

참고자료

· 김인경 외(2020). 최신 간호 관리학, 퍼 시 픽 북
· 김미란 지음. 간호관리학 임상실습지침서, 은학사
· 백희정 외 5명, 산업안전 보건 공단(2018). 간호사 직무스트레스 평가제도 마련에 관한 정책연구
· 손정숙 외, (2016), 수술실 간호사의 물품관리 업무역량과 업무 만족도 연구, 대한산학기 술학회논문지.
· 손보경. (2003). 간호사의 임파워먼트, 수간호사의 리더십 유형및 조직분위기와의 관계. 대구 가톨릭대학교 대학원 석사학위논문.
· 김정미. (2011). 병원 간호사의 전문직업성, 직무스트레스 및 직무만족도. 경북대학교 보건대학원.