셀프리더십정의와 사례

소개

"셀프리더십정의와 사례"에 대한 내용입니다.

목차

1. 셀프리더십(Self-Leadership)이란?
1) 행동 중심적 전략
2) 자연적 보상 전략
3) 건설적 사고 패턴 전략

2. 셀프리더십의 사례
1) 빌 게이츠
2) 오프라 원프리

3. 내가 겪은 셀프리더십

4. 나의 생각

본문내용

1. 셀프리더십(Self-Leadership)이란?
셀프리더십(Self-Leadership)은 1980년대 중반, 조직의 환경과 구성의 가치 변화로 인해 기존의 리더십을 대체하며 등장했다. 정확한 개념은 자기자신으로부터 리더십을 발휘하기 위해 자신의 사고나 행동을 바람직한 방향으로 바꾸는 것을 의미한다.[manz, 1986. 1992: stewart & Manz. 1995] 보통의 리더십은 외부의 통제에 의해 나타나지만, 셀프리더십은 개인이 정신적, 육체적, 사회적인 부분에서 자기 스스로에게 영향을 주어 자기 자신을 성과 지향적인 사람으로 키우는 것이다. 따라서 셀프리더십은 외부에 의한 지시, 명령보다는 자기가 설정한 성취를 달성하느냐, 못하느냐에 따라서 자율적인 목표, 강화, 보상 계획을 함으로써 업무에 대한 열정을 높이는데 효과적이며 전통적인 관리기능과는 차이가 있다. 이와 관련하여 Lovelace, Manz & Alves [2007]은 셀프리더십이 부하들에게 일반적인 리더들에 의해 이행되어왔던 영향력에서 벗어나게 함으로써 많은 부분을 스스로 책임지게 하고, 전통적인 리더십에 대한 의존도를 줄이는는 것이 셀프리더십의 특징적인 사항이라고 하였다.

<중 략>

4. 나의 생각
이 과제를 하기 전까지만 하더라도 나는 리더십의 종류가 이토록 많다는 것을 몰랐고, 리더십에서도 자기 자신이 주체가 되어 행동하는 리더십이 따로 있다는 것을 처음 알게 되었다. 이 셀프리더십에 대해 조사하고 글을 쓰며, 많은 훌륭한 인물들이 셀프리더십으로 자기자신을 높은 지위에 오르게 하였음을 알게 되었고, 그들이 정말 대단하다고 느꼈다. 오프라 윈프리를 보면서 자신의 아픔과 힘듦을 장애물로 보지 않고 떳떳하게 이겨내어가는 모습이 정말 인상적이었고, 조금만 힘들어도 금방 포기하는 나 자신에 대한 반성을 많이 할 수 있었다. 또한 빌게이츠의 경험을 보면서, 어쩌면 안정적인 미래라고 할 만큼 좋은 학교를 때려치고 자신이 하고 싶은 것을 하는 모습이 자기자신에 대한 확신과 믿음이 보여서 대단하고 멋있다고 생각했다.

참고자료

· 없음