여성을 돌봄 노동의 주체로 간주하는 정책은 건강한 가정을 유지하는데 있어서 많은 문제점을 나타나고

소개

건강가정론
주제: 여성을 돌봄 노동의 주체로 간주하는 정책은 건강한 가정을 유지하는데 있어서 많은 문제점을 나타나고 있다. 돌봄 노동의 탈여성화 정책을 구체적으로 제시하라.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 돌봄 노동의 여성화
2. 돌봄 노동의 탈여성화 정책 방안

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

Ⅰ. 서론
전통적으로 한국사회에서는 남성에게 생계부양자의 역할을 부여하는 한편, 정서적이나 물리적 돌봄은 여성의 책무로 간주해왔고, 이는 한국 남성이 자녀돌봄과 가사노동에 참여하는 시간은 OECD국가 중 최하위를 기록하고 있다.
하지만 맞벌이 가정이 늘어남에 따라 일하는 여성은 증가하고 있다. 아이를 낳고 돌보는 책임을 여성에게 전가하고 가사 또한 여성의 책임 아래 두어야 한다는 관점은 여성들이 자녀양육과 직장생활 병행을 어렵게 만든다.
본론에서는 돌봄 노동의 여성화에 대해 살펴보고 돌봄 노동의 탈여성화 정책 방안에 대해 제언하도록 하겠다.

Ⅱ. 본론
1. 돌봄 노동의 여성화
우리나라에서 돌봄과 육아는 전적으로 여성의 의무로 한정되었다. 이러한 이유는 우리나라는 농업을 하는 남성 중심의 가부장적 사회였기 때문이었다. 농업에 필요한 인력을 가족들이 담당하였기 때문에 다산을 중요한 가치로 생각했다. 농업사회에서는 남성과 여성의 역할 구분이 뚜렷했다.

참고자료

· 노병일, 『사회문제론』, 양서원, 2018.
· 유희정 외, 『맞벌이 가구의 영아양육을 위한 조부모 양육지원 활성화 방안 연구』. 한국여성정책연구원. 2015.
· 유희정 외, 『취업여성의 직종 및 고용형태에 따른 자녀양육지원정책연구』. 한국여성정책연구원, 2014.