대인신념’이란 것은 사람을 대하는 데 영향을 미치는 ‘인간관계에 대한 믿음’을 말합니다

소개

대인관계의 심리학
주제: 대인신념’이란 것은 사람을 대하는 데 영향을 미치는 ‘인간관계에 대한 믿음’을 말합니다.
대인신념은 주로 태어나서 자라는 가운데 오랜 기간에 걸쳐서 부모-자녀관계와 가족관계에서 만들어지는 것이라서 평소에는 의식하지 못하는 가운데 사람을 만날 때 상대를 대하는 태도를 통해서 드러나는 경향이 있습니다.
이 과제에서는
1) 여러분의 평소 인간관계를 돌아보고 여러분의 대인신념이 대인관계에서 구체적으로 어떻게 영향을 미치고 있는 지를 강의내용을 바탕으로 구체적인 사례와 함께 설명하세요.
2) 자신이 사람을 대할 때 나타나는 ‘부정적인 대인신념’을 찾아서 극복방안을 제시하세요.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1) 대인신념과 부정적 대인신념
2) 대인관계 속 반응
3) 부정적 대인신념 극복방안

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

Ⅰ. 서론
사람은 누구나 특정한 대인신념을 가지고 있다. 그것이 대인관계에 긍정적인 영향을 끼치기도 하고 부정적 영향을 끼치기도 한다. 본론에서는 대인신념에 대해서 알아보고, 가족관계나 지인, 낯선 사람과의 관계에서 어떤 영향을 끼치는지 경험에 빗대어 분석해볼 것이다. 또한, 개인적으로 가지고 있는 부정적 대인신념을 극복하려는 방안을 모색해볼 것이다.

Ⅱ. 본론
1) 대인신념과 부정적 대인신념
대인신념이란 대인사고 및 대인행동에 영향을 미치게 되는 개인의 신념으로써 직접 혹은 간접적 인간관계 체험에 근거해 개인이 굳게 믿고 있는 믿음을 의미하고 있다. 대인신념은 일시적인 사고내용이 아니라 지속적인 경험을 통해 형성된 안정적인 사고내용이다. 심층적이면서 안정된 인간관계관이라고 보는 것이다. 또한, 대인신념은 특정한 상황에 대해 기대하고 예측하는 근거로 작용한다. 개인들의 행동을 판단하는 중요한 심리적 요인인 것이다. 또한, 새로운 경험이 어떠한 의미인지를 평가하고 해석하는 근거로써도 작용하기도 한다.

참고자료

· 한대 신문 [칼럼 : 배려]
· 브런치 [신념에서 벗어나야 원활한 소통을 할 수 있다]