보건의료분야와의 협력관계 및 업무 조정 보고서

소개

보건의료 전문분야간의 협력관계 및 업무조정 보고서입니다.

협력에 대한 개념, 각 전문분야간의 협력 내용, 마지막으로 업무 조정에 대해 작성되어 있어요.

많은 도움이 되길 바래요~~

목차

1. 협력의 개념

2. 협력의 실천 방식

3. 간호사와 보건의료 전문분야 간의 협력
1) 간호사 – 간호사
2) 간호사 – 의사
3) 간호사 – 사회복지사
4) 간호사 – 이송요원
5) 간호사 – 영양과
6) 간호사 – 원무팀
7) 간호사 – 검사실
8) 간호사 – 청소부

4. 업무 조정
1) 조정의 개념, 유형, 기전

참고문헌

본문내용

1. 협력의 개념
1) 정의 : 서로 다른 조직의 구성원들이 공동의 사명을 가지고 과업과 목표를 달성하기 위해 함께 일을 하며, 서로에게 상당한 수준의 도움을 주는 것. 전체 조직에 대한 각각의 기여도를 존중하면서, 공통의 목표를 달성하기 위해 두 개 이상의 그룹에서 작업하는 것이고, 조직구성원들이 함께 문제를 해결하기 위한 상호결합이다.

2) 특성 : 공동의 일, 자발적 참여, 계획과 의사결정 참여 및 책임분담, 전문적 기여, 비계급적 관계

3) 선행 요인
① 개인적 요인 : 교육적 준비, 상황의 경험, 전문적 수준, 자신의 역할을 이해하고 수용하는 것, 지식과 능력에 대한 확신, 숙련된 의사소통 기술, 존경, 분담, 신뢰
② 환경적 요인 : 팀 중심의 비계급적인 수평적 조직 구조, 조직의 가치에 참여, 독립, 자율

2. 협력의 실천 방식
1) 협의(conferring) : 동료들 사이에서 하나의 상호성을 띄며, 참여자들이 대등한 입장에서 의견을 교환하는 과정이다. 따라서 상호존중과 신뢰를 필요로 하며 각자는 동의하거나 동의하지 않거나 하는 선택이 자유롭다.

참고자료

· 서문경애 외, 『간호관리학』, 현문사, 2018, 419~425p
· 박광옥, ‘임상실무에서 간호사가 겪은 의사와의 의사소통 경험’, 간호행정학회지 Vol. 21 No.1, 53-63p, 2015
· 박은숙 외, 『근거기반실무 중심의 아동간호학 상권』, 현문사, 27~29p
· 김종임 외, 『EBN 기본간호학 1』, 수문사, 14~15p