[간호관리학] - 간호전달체계 사례분석 보고서 (팀간호)

소개

"[간호관리학] - 간호전달체계 사례분석 보고서 (팀간호)"에 대한 내용입니다.

목차

1. 분석하고자 하는 사례
2. 팀간호의 특징
3. 길병원 간호본부 철학
4. 팀간호 분석

본문내용

1. 분석하고자 하는 사례
분석하고자 하는 사례는 임상실습을 다녀왔던 길병원 정형외과 암108병동이다. 108병동은 팀간호를 간호전달 체계로 사용하고 있다. 병동에 한분의 수간호사 선생님이계시고, 세명의 프리셉터 선생님이 계신다. 한 듀티에 A, B, C 세팀이 6개의 병실을 나누어서 간호를 담당하고 있다. 간호조무사는 2명 계시고, 보조인력은 3~4명정도 된다. 아래는 그림은 길병원 간호본부의 조직도이다.

<그림 1> 길병원 간호본부의 조직도

2. 팀간호의 특징
팀간호란 팀리더가 업무를 분담, 업무안내, 환자간호에 대한 결정, 환자의 개별적 간호계획을 수립하고 팀원을 돕는 간호방법이다. 전문직 간호사와 비전문직 직원이 팀원에 포함되어 팀원의 폭넓은 의사소통을 통해 포괄적인 간호를 제공한다.

3. 길병원 간호본부 철학
“우리는 간호전문직관과 직업윤리를 지닌 간호사로서 병원의 이념인 박애, 봉사, 애국의 정신으로 간호대상자인 인간을 신체적, 정신적, 사회적, 영적 욕구를 지닌 인격체로 이해하며, 인간의 존엄성과 생명의 기본권을 존중하는 생명윤리에 바탕을 두고 인간 삶의 과정에서 건강관리자의 역할을 담당한다.”

참고자료

· 김세영(Kim Se Young),김종경(Kim Jong Kyung),정면숙(Jung Myun Sook),김은경(Kim Eun Kyung),and 유선주(You Sun Ju). "간호단위의 팀 효과성에 대한 고찰." 간호행정학회지 23.1 (2017): 18-31.
· 김은경, 최은하. (2017). 기능적 분담방법에서 변형된 팀 간호방법의 적용이 상급종합병원간호사의 만족도, 자기효능감, 직무 스트레스 및 간호업무성과에 미치는 영향. 간호행정학회지, 23(3), 301-311.
· 박보현, 김지연, 고유경. (2016). 간호전달체계 현황 및 간호서비스의 질에 영향을 미치는 요인. 한국병원경영학회지, 21(2), 24-36.
· 강수진. "간호전달체계 분석에 관한 연구." 국내석사학위논문 연세대학교 대학원, 2002. 서울