리더십 - 셀프리더십을 위한 자아탐구

소개

"리더십 - 셀프리더십을 위한 자아탐구"에 대한 내용입니다.

목차

1) 서 론

2) 본 론
1. 가치와 사명 인식
2. 비전의 설정
3. 목표 설정(이슈, 욕구, 과제)
4. 전략개발: SWOT (강·약점 분석), 승리전략 수립
5. 역량계발/행동 방안 수립:
1) 6가지 기본태도/습관(주도성, 창의성, 나눔, 책임, 용기)
2) 리더십 지식/기술 습득(커뮤니케이션, 문제해결 능력)
6. 시스템 구축: 시너지 창출, 인적/물적 자원관리
7. 성과 분석 및 피드백 - 단계별 및 사유/성과 발생
8. 핵심 능력 강화(특별 분야 훈련)
9. 자기선언서

3) 결 론

본문내용

1. 서론
현대사회는 지식기반사회이며, 경제중심의 세계와 신자유주의적 자본주의는 조직의 경영환경과 성격의 변화를 불러왔다. 변화된 사회는 과거보다 개인에게 요구하는 능력이 많아졌다. 그 중에서도 세계는 ‘리더십’의 중요성이 부각되고, 우리에게 ‘리더십’의 이해 및 습득을 강조하고 있다.

리더십이란 무엇인가? 나는 이에 대해서 명확하게 정의할 수 없다. 리더십에는 수많은 종류의 리더십이 존재하고, 우리가 이를 전부다 알고 이해하기란 사실 불가능에 가깝다. 아마 ‘리더십’이라는 학문만큼 오랫동안 사람들의 관심을 받고, 연구된 학문도 없을 것이다. 수많은 리더십에 관한 연구에도 불구하고, 리더십을 일반화 혹은 객관화하기란 불가능에 가깝다.

하지만 나는 지금까지 배우고 익힌 리더십 이론들을 바탕으로 하여 나의 계발 계획서를 작성해 보려고 한다. 나의 셀프 리더십에는 내가 세운 목표를 달성하기 위해 행해지는 목표와 나 자신과의 동기화이자, 이를 위한 영향력 행사과정이라고 생각하고, 셀프리더십 작성을 통해서, 비전과 목표를 설정하고, 이를 달성하기 위해서는 어떤 것을 해야 하는지, 그리고 작성한 셀프리더십 작성을 통해 나 스스로에 대한 자기성찰을 하여, 현재보다 나은 내 삶의 리더가 되도록 한다.

셀프리더십 작성은 총 9개의 순서로 되어있고, 가치와 사명 인식, 비전의 설정, 목표설정, 전략개발(SWOT), 세부전략 수립, 시스템구축, 성과분석 및 피드백, 핵심능력 강화, 자기선언서 순으로 진행된다.

2. 본론
1) 나의 가치와 사명 인식
나의 존재이유는 무엇인가? 이 질문을 들었을 때, 나는 아무런 대답도 할 수가 없었다. 지금까지 내가 왜 존재하고, 내가 왜 사는지에 대해서 생각해본 적이 없었기 때문이다. 아니 생각조차 하려고 하지 않았다. 부모님께서 나를 낳아주셨기 때문에 살아간다? 이러한 것들은 이에 대한 대답이 될 수 없음을 이미 알고 있다. 생각해보자, 고민해보자.

참고자료

· 없음