[인사관리] 조직행동론(젝웰치를 읽고...)

소개

짜집기 형식이 아니고, 제스스로 참신하게 구성한 리포트입니다...

목차

1. 시작하며...

2. 이야기 속으로...
1) 꿈을 키우던 시절
2) 웰치식 경영의 시작
3) 도전과 성공의 나날들
4) 끝없는 열정의 승부
5) 또 다른 시작을 위해

3. My think...

본문내용

나는 처음 이 책을 읽기 시작했을 때 잭 웰치 라는 사람에 대해 잘 몰랐었다. 단지 거대한 다국적 기업인 GE 의 회장이었고, 과감한 구조조정과 개혁을 단행해 GE의 기업가치를 놀라울 정도로 성장시킨 장본인이라는 것. 그리고, ‘고쳐라, 폐쇄하라, 아니면 매각하라’라는 경영방식으로 무자비한 구조조정을 단행한 사람이라는 정도였을 것이다. 어찌 보면 별로 좋지 않은 선입관을 가지고 이 책을 읽기 시작했던 것 같다.
하지만 이 책을 읽고 난 지금... 나는 잭 웰치를 경영인으로써, 한 인간으로써 존경하게 되었다. 나는 이 책을 읽으면서 수많은 내용들 속에 얽혀있는 웰치의 마음을 이해할 수 있었다.
그리고, 표면적으로 드러난 것들로만 그를 평가해서는 안된다는 생각이 들었다. 하나의 행동이 나오기 위해 속에서 일어나는 수많은 생각들과 마음... 그것을 간과해서는 안될 것이다.
‘잭 웰치?끝없는 도전과 용기’라는 책의 감상문을 쓰기 위해 나는 고민을 많이 했다. 과연 어떤 식으로 나의 느낌과 생각들을 표현해야 할까?
그리고, 결정했다! 웰치의 모든 경영활동들 속에 가장 핵심적인 요소... 바로 ‘인재 중심적인 경영’을 이 감상문의 테마로 결정했다. 책속에 들어있는 많은 이야기들에서 느낀 점들을 나는 ‘인재 중심 경영’이라는 관점으로 이야기 해보고자 한다.
방식은 각 장별로 나에게 가장 인상깊었던 이야기들과 그에 대한 나의 생각을 서술하는 방식으로 이 글을 써 나가려고 한다.

2. 이야기 속으로...

1) 꿈을 키우던 시절

잭 웰치의 어머니가 웰치에게 심어준 가장 큰 선물을 자신감이었다. 이것은 다음의 이야기를 통해서 자세히 알 수가 있다. 어린 시절 웰치가 말을 더듬는 것에 대해서 어머니는 그 이유를 완벽하게 설명해 주었다. “그건 네가 너무나 똑똑하기 때문이지. 어느 누구의 혀도 네 똑똑한 머리를 따라갈 수는 없을 거야.”라고 말했다. 사실 웰치는 수년동안 그가 말을 더듬는다는 것을 전혀 깨닫지 못했다고 한다.

참고자료

· 없음