리더십은 무엇인가? 휼륭한 리더십에 필요한(중요한) 요소는 무엇인가?

소개

"리더십은 무엇인가? 휼륭한 리더십에 필요한(중요한) 요소는 무엇인가?"에 대한 내용입니다.

목차

I. 리더십이란 무엇인가?
1. 리더십이란 무엇인가?
2. 처음 제가 회사 공장장이 되던 날
3. 공장장 10년
4. 제가 생각하는 리더는

II. 훌륭한 리더십에 필요한 (중요한) 요소가 무엇인가?
1. 리더는 성실함으로 예측 가능해야 합니다.
2. 의사결정을 하는 리더는 그 분야 의 전문가여야 합니다.
3. 리더는 구성원을 신뢰하고 동기를 부여해야 합니다.
4. 리더는 글로벌 비즈니스에 대한 이해 및 대응에 통찰력이 있어야 합니다.
5. 리더는 내부고객을 만족시켜야 합니다.

본문내용

⟦지금까지 살아오면서, 또 학습하면서 나름대로 생각하게 된
“리더십의 정의”를 내리고, 그렇게 생각하시는 이유를 말씀드리겠습니다.⟧

○ 리더십이란 무엇인가?
리더십은 비전과 목표를 제시하고 구성원들을 이끌어 가는 힘입니다.
유능한 리더는 자신의 영향력을 활용해 구성원들에게 비전을 제시하고 좋은 성과를 만들어냅니다.

리더의 행동은 수많은 구성원들에게 직⋅간접적으로 영향을 미치기 때문에, 효과적인 리더십을 발휘하기 위해 가치관과 행동 등 업무 외적인 부분에서도 모범적인 모습을 보여주는 것이 중요합니다.

목표를 달성하기 위한 개인의 행동을 조직의 성과를 올리기 위한 행동으로 변화시켜야 하며, 조직의 구성원들의 협력을 증대시켜 높은 생산성을 올리는 과정의 모든 것이라고 생각합니다.

○ 처음 제가 회사 공장장이 되던 날
새벽 05시에 출근해서 06시에 사무실 청소를 하고, 생상일지를 확인하고 재료와 생산기계를 점검하고 08시에 생산과장 영업부장과의 회의를 하고, 08시 30분 작업 전 , 조 반장 인사(10분 회의)를 하고,
점심을 같이 먹으면서 특이사항이 있나 점검하고, 작업을 마치면 조 반장 10분 회의를 했습니다.
누구보다 열심히 일을 하고, 또 열심히 일 했습니다.
새벽에 출근해서 새벽에 퇴근하고 그런 시절이 있었습니다.

참고자료

· 없음