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평신도 지도자 리더쉽 고찰

"평신도 지도자 리더쉽 고찰"에 대한 내용입니다.
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최초등록일 2020.08.18 최종저작일 2020.08
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평신도 지도자 리더쉽 고찰
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    소개

    "평신도 지도자 리더쉽 고찰"에 대한 내용입니다.

    목차

    Ⅰ. 서론
    1. 문제 제기
    2. 목적 진술
    3. 연구 진행 진술

    Ⅱ. 본론
    1. 자신의 직분이 소명에 따른 결정인지를 스스로 판단
    가. 헌신의 방법 정하기
    나. 자신의 은사 판단하기
    다. 교회의 원활한 운영을 위한 신도들의 소명 확인 및 은사 분별
    2. 리더로서 갖추어야 할 덕목 및 주의할 점
    가. 성경에 나타난 리더의 자질
    나. 리더로서 갖추어야 할 4가지 일반적 덕목
    다. 리더가 경계해야 할 일반적 장애물
    라. 현대 교회에서 기피해야 할 리더의 유형
    3. 신학 지식 및 필요한 학문의 습득
    가. 성경 학습
    나. 신학 공부
    다. 교양 서적
    4. 현대 교회에서 평신도 리더 양성하기
    가. 평신도 리더의 선발
    나. 평신도 리더의 훈련과 양육
    다. 평신도 리더의 은사개발

    Ⅲ. 결론
    1. 요약
    2. 제언

    본문내용

    1. 문제의 제기

    현재 한국교회는 안팎으로 많은 문제가 노정되고 있는 데 이중에서도 ㉮ 이단종파의 기성 교단 침투로 인한 기존 교회 붕괴 ㉯ 교단내 분파 ㉰ 교회내 신도간 내분 ㉱ 교역자의 자질 부족 ㉲ 교회가 사회를 선도하지 못하는 문제 등 심각한 상황에 처해 있음.

    필자의 경우만 해도 7~8년간 다니던 교회내에서 신도간 내분이 일어나 목사 반대파와 지지파간의 싸움으로 매주 주일 예배때마다 반대파의 예배당 점거, 확성기를 이용한 설교 방해, 욕설 공방과 멱살잡이 등이 벌어졌는데 주일 예배는 드려야 하므로 캐나다에 오기 6개월 전부터는 서초동의 모 대형교회로 옮기게 되었지만 이곳도 역시 담임목사의 자질 문제로 말로 표현 못할 싸움을 벌이고 있었음. 이유는 한두가지의 문제가 아닌 앞서 언급한 문제점들이 총체적으로 복합되어 일어나는 일들이었음.

    2. 목적 진술

    이러한 문제점들을 해결하기 위해서는 교역자·직분자·일반신도 등 각 당사자가 각기 노력해야 할 것은 당연하겠지만 본 소론에서는 그중에서도 교회의 운영에 중추적인 역할을 하는 주요 직분자들의 자질에 대해서 고찰하여 리더 자신에게는 스스로 중요한 직분을 맡을 수 있는 소명의식을 갖도록 하고 교역자나 일반 신도들에게는 자질을 갖춘 리더를 판별할 수 있는 안목을 갖도록 하여 교회내적으로 교회의 원활한 운영을 도모하고 교회 외적으로는 복음 전파에 주력하여 보다 많은 영혼을 구원케 하고자 함

    3. 연구 진행 진술

    여기서 평신도 리더라 함은 교회내에서 일정 직분을 맡고 있는 장로·권사·집사 등만을 의미하는 것이 아니고 직분이 없더라도 교회내에서 오피니언 리더나 기타 영향력 있는 신도와 함께 교회밖에서 비신자에 대해 전도하고 설명하는 사람들을 통칭함

    평신도 리더의 리더십과 관련 ㉮ 리더 자신이 스스로 맡고 있는 직분이 소명에 따른 결정 인지를 성찰하는 것과 함께 ㉯ 리더로서 갖추어야 할 덕목 및 주의해야 할 점을 점검해보고 ㉰ 필요한 성경 공부 및 관련 학문 등 필요한 신학적 지식을 갖추는 한편 ㉱ 이러한 평신도 리더를 양성하고 교육시키는 방안을 강구함

    참고자료

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