<사회복지실습> 실습계획서, 중간평가서, 종합평가서 (A+받음)

소개

"<사회복지실습> 실습계획서, 중간평가서, 종합평가서 (A+받음)"에 대한 내용입니다.

목차

Ⅰ. 실습 계획서
1. 미션 및 비전
2. 실습목표
3. 세부 실천 전략
4. 평가방법

Ⅱ. 실습 중간평가서
1. 실습목표와 관련된 실습내용 및 역할에 대한 평가
2. 실습에 임한 자세 및 노력
3. 실습을 통해 배운 점
4. 앞으로 더 필요한 지식과 기술
5. 실습에서 어려웠던 점
6. 기관 및 실습지도자에게 건의할 점

Ⅲ. 실습 종합평가서
1. 실습일정에 대한 평가
2. 실습내용 및 역할에 대한 평가
3. 실습목표에 대한 평가
4. 실습에 임하는 자세에 대한 평가
5. 전문적 태도에 대한 평가
6. 실습지도 활용 정도에 대한 평가
7. 실습 기간 중 가장 유익했던 내용
8. 실습기간 중 가장 안 좋았던 내용
9. 실습 기관, 실습 지도자, 대학에 대한 건의사항
10. 기타하고 싶은 말

본문내용

실습 계획서
1. 미션 및 비전
미션 :관심의 눈으로 바라보는 사회복지사
비전 :사회나 클라이언트에게 관심을 가짐으로써 문제나 욕구를 파악한다.

2. 실습목표
목표 1. 성실한 실습일정 수행
목표 2. 사회에 관심가지기
목표 3. 타인에 관심을 가지기

3. 세부 실천 전략
목표 1-1 출결을 100%한다.
목표 1-2 모든 과제를 성실히 수행하고 제 기한에 제출한다.
목표 2-1 사회적 이슈에 관한 기사 3개 읽고 느낀 점을 작성한다.
목표 2-2 내가 생각하는 사회적 문제에 대한 분석 보고서를 작성한다.
목표 3-1 타인에 대한 강점 30가지 작성하기
목표 3-2 타인에 대한 관찰일지 작성하기

<중 략>

(1) 목표달성 정도
(1) 성실한 실습일정 수행에서 1-1출결을 100%한다는 잘 지켜지고 있으므로 5점, 1-2는 모든 과제를 성실히 수행하고 제 기한에 제출하였기에 5점을 주었다.
(2) 사회에 관심가지기에서 2-1사회적 이슈에 관한 기사 3개를 읽고 느낀 점을 작성하지 않았기에 0점, 2-2는 내가 생각하는 사회적 문제에 대한 분석 보고서를 작성하지 않았기에 0점을 주었다.
(3) 타인에 관심을 가지기에서 3-1타인에 대한 강점 30가지 중 12가지를 작성했기에 2점, 3-2 타인에 대한 관찰일지를 작성하지 않았기에 0점을 주었다.
2) 역할에 대한 평가
① 직원 및 실습지도자와의 관계
밀착동행과 사례관리팀 팀장님 이외의 직원과는 교류가 거의 없었기 때문에 관계형성이 되어있지 않은 것 같습니다. 실습지도자와는 공식적인 스케줄에 해당되는 시간 외에 개인적으로 이야기를 해본 적이 없어서 앞으로의 실습기간동안 스케줄시간 외에 이야기 해볼 수 있는 시간을 가졌으면 좋겠습니다. 또한 모든 직원 분들에게 마주칠 때 마다 인사하겠습니다.

② 다른 실습생들과의 관계
실습생과의 관계는 매우 친밀해지고 있다. 처음에는 실습생들 중 나이가 가장 어려서 말을 하는 것에 있어서 용기도 나지 않았고, 어떤 말을 해야 할지 몰랐었는데, 다행이도 모든 실습생 분들께서 먼저 말을 걸어 주시며, 편하게 다가와 주셔서 제가 마음을 열고 지낼 수 있었습니다.

참고자료

· 없음