[사회복지조사론] 면접의 종류(표준적 면접, 비표준적 면접, 반표준적 면접, 직접면접, 전화면접)

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최초 등록일
2020.07.22
최종 저작일
2020.07
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목차

I. 면접질문의 조직화 정도에 의한 분류
1. 표준적 면접
2. 비표준적 면접
3. 반표준적 면접

II. 면접대상을 만나는 방법에 따른 분류
1. 직접면접
2. 전화면접

참고문헌

본문내용


면접의 종류는 면접에서 사용하는 질문의 조직화 정도에 따라 조직적 면접(structured interview)과 비조직적 면접(unstructured interview)으로 구별되거나, 표준적 면접과 비표준적 면접으로 구분되기도 한다.
그리고 표준적 면접과 비표준적 면접 사이에 양자의 중간 형태로 절충된 반표준적 면접이 추가될 수 있다.
면접의 종류를 구분하는 다른 방법으로서는 피면접자를 만나는 방법에 따라서 직접면접(personal interview or face to face interview)과 전화면접(telephone interview)으로 구분할 수 있다. 그러므로 이하에서는 이들 면접의 유형에 관해 좀 더 구체적으로 살펴보기로 한다.

I. 면접질문의 조직화 정도에 의한 분류
1. 표준적 면접(standardized interview)
표준적 면접은 계획적 구조적 면접(schedule-structured interview)과 같이 사전에 면접표를 만들어서 모든 응답자에게 같은 순서와 언어로 질문하여 면접하는 방법이다.

참고 자료

사회복지의 이해 : 윤찬영 저, 정민사, 2017
한국 사회복지실천과 복지경영 : 최성균/이준우 저, 파란마음, 2017
사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017
사회문제와 사회복지 : 최선화, 박광준 외 3명 저, 양서원, 2014
사회복지 행정실무 : 이세형 저, 양성원, 2017
사회복지행정의 이해 : 강종수 저, 학지사, 2019
사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진한엠앤비, 2015
사회복지정책입문 : 김태성 저, 청목출판사, 2018
인간행동과 사회환경 - 고명수/이승현 외 3명 저, 정민사, 2018
지역사회복지와 사회복지시설 : 이병록 저, 청목출판사, 2007
사회복지조사방법론 : 최창현, 황민철 저, 윤성사, 2018
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010
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