기업의 최종 목적은 이윤의 창출이다

소개

생산관리
기업의 최종 목적은 이윤의 창출이다. 이를 위해 과거 기업은 경쟁우위 요소 중 비용절감을 통해 이익창출에 몰입하였으나, 20세기 후반부터는 비용절감을 통한 이익창출의 한계로 인해 현장에서나 이론적으로 힘들어진 상태이다. 그럼 기업이 이윤을 창출하기 위해서는 어떠한 ‘가치’(value)창출을 통해 이윤을 창출해야 되는지를 지금까지 학습한 내용을 토대로 논하시오.

목차

1. 서론

2. 본론
1) 사회적책임 (CSR : Corporate Social Responsibility)

3. 결론

참고문헌

본문내용

기업은 경제를 구성하고 있는 기본적 단위로서 생산 수단을 소유하고, 노동을 운용하면서 영리 목적을 추구하는 독립적 생산경제 단위이다. 정부, 교회와 같은 비영리 단체들과는 구별되는 오로지 영리 목적을 추구하는 사업이다. 예전에는 가족 단위의 작은 단체들이 기업으로 운영될 때는 가족의 생계를 유지하는데 그 목표가 있었다면 여러 기업이 집합, 분할되면서 현재의 기업의 형태로 변하였고, 기업은 노동력을 소유하고 독립된 자본 단위를 가치 증식하기 위해 영리를 추구하고 있다. 기업의 목적은 최대이윤을 얻어내는 것에 있다는 기업 목적 일원설을 추구해왔다. 매출액의 극대화를 도모하는 매출액 극대화설과 단기적으로는 여러 기업의 목적이 존재하더라도 장기이윤을 극대화하기 위한 수단과 목적에 불과하다는 장기이윤 극대화 설이 기업의 목적으로 주장되어 왔다. 과거 기업은 여러 경쟁 기업들 속에서 서로 우위를 차지하기 위해 자신들이 내세우는 요소들 중 과거 기업들은 여러 경쟁 속에서 비용 절감을 통해서 이익창출에 몰입하였다.

참고자료

· 현대건설 홈페이지
· 김문기 기자, [ICT가 복지다]③"CSR로 나비효과"…KT '따뜻한 동행', 아이뉴스, 20.03.27
· 남궁록(2020), 기업 연구시설의 전략적 인적관리와 물리보안 수준이 업무효율성에 미치는 영향, 경기대학교 박사 학위논문
· 길기순(2020), 사회적기업의 공유가치창출과 의사결정구조가 기업네트워크를 통해 성과에 미치는 영향에 관한 연구, 대전대학교 박사학위논문
· 신다솜(2015), 기업의 공유가치창출(CSV) 활동전략이 소비자 태도에 미치는 영향 : 진정성의 조절효과를 중심으로, 연세대학교 석사학위논문