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삼일회계법인 인적자원관리 사례분석

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최초등록일 2020.07.05 최종저작일 2020.06
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삼일회계법인 인적자원관리 사례분석
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    목차

    1. 기업개요
    1) 회사명
    2) 경영철학
    3) 업종분야
    4) 종업원 수

    2. 삼일 회계법인의 보상 및 복지제도
    1) 임금제도
    2) 복지제도

    3. 삼일회계법인에 대한 나의 생각

    본문내용

    1) 회사명 - 삼일 PwC, 삼일회계법인
    PricewaterhouseCoopers(PwC)는 영국에서부터 출발한 세계 최대 규모의 회계, 경영컨설팅 기업이다. 회계 시장에서 PwC는 KPMG, Deloitte, EY와 함께 ‘Big 4’라고 불리며, 국내에서는 상당히 오랜 기간 회계산업에서 가장 큰 매출규모를 자랑했다. 2018년에는 KPMG와 파트너쉽을 체결한 삼정, EY와 파트너십을 체결한 한영회계법인에 이은 3위를 기록하고 있다. 추가적으로 Deloitte와 파트너쉽을 체결한 안진회계법인은 2018년 매출액 6위를 기록했다. 그러나 여태까지 이룩한 브랜드 파워와 네임밸류의 영향력은 결코 무시할 수 없다.
    우리나라에서 PwC는 다른 회계법인과 마찬가지로 삼일회계법인과 파트너쉽을 맺었으며, 국내에서는 앞서 표기한 것처럼 PwC삼일, 혹은 Samil PrciewaterhouseCoopers로 표기하기도 한다.

    2) 경영철학
    PwC 네트워크의 목적은 ‘Build trust in society and solve important problems’이며, 파트너인 삼일회계법인은 이를 지향하면서 그 밑바탕에는 아래와 같은 철학을 두고 경영하고 있다.
    행복한 삼일 – 조직 구성원이 삼일로 인해 행복해지고, 나아가 고객과 지역사회에 긍정적인 영향을 끼치며 지속가능한 사회가 되는 데 기여하고자 하는 다짐을 담고 있다. 이를 위해 조직 체계, 업무 강도, 일하는 방식과 환경 등을 개선해 행복한 삼일을 구현한다. 경영철학 달성을 위해 파트너와 스탭이 서로 신뢰할 수 있는 조직을 만들고자 하는 믿음직한 삼일, 바른 사고방식을 통해 전문가로서 윤리적 책임을 다하기 위한 질서 있는 삼일, 임직원의 자발성과 창의성을 극대화하며 스마트 전문지식을 갖추기 위한 스마트한 삼일을 하위 세 가지 핵심 가치로 설정하고 있다. 이러한 목표들을 달성하기 위한 노력 근저에는 모든 분야에서 최고가 되고자 하는 ‘최고 지향 정신(Best in All)’이 있다.

    참고자료

    · 고준수 외, 2019 삼일회계법인 지속가능경영 보고서(서울: 삼일회계법인, 2019)
    · 금융감독원 전자공시시스템(DART), dart.fss.or.kr
    · 잡플래닛, www.jobplanet.co.kr
    · 유튜브 채널 <잡투유>, 회계사 업무는 '한철장사'다? 2부 실전편 | 인생직업, 2020.04.19, https://www.youtube.com/watch?v=bp4MSIz_dGg&t=341s
    · 유튜브 채널 <봉스낵-취준생&직장인을 위한 채널>, 현직 공인회계사 연봉, 워라밸 Ι CPA Ι 회계법인, 2020.05.10, https://www.youtube.com/watch?v=jn8QXaCuBwE
    · 유튜브 채널 <CPA지한송>, 19년 국내 4대 회계법인 1인당 연봉(Feat. 4대 회계법인 영업성과 등 비교), 2019.09.24, https://www.youtube.com/watch?v=_n5iZzNRIpg
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