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제조업 인력구조 및 4년제 대학생 취업 특성

"제조업 인력구조 및 4년제 대학생 취업 특성"에 대한 내용입니다.
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최초등록일 2020.06.07 최종저작일 2019.11
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제조업 인력구조 및 4년제 대학생 취업 특성
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    소개

    "제조업 인력구조 및 4년제 대학생 취업 특성"에 대한 내용입니다.

    목차

    I. 서론

    II. 본론
    1. 선행연구 분석
    2. 기술통계 분석
    3. 취업 준비 시작 시기가 학업성취에 미치는 영향

    Ⅲ. 결론 및 제언

    Ⅳ. 출처

    본문내용


    I. 서론
    최근 4년제 대학 졸업자의 취업난이 지속되면서 취업문제가 사회 문제화 되고 있다.
    실제로 4년제 대졸자의 취업률은 2012년 66%에서 2015년 64.4%로 다소 낮아졌으며, 2015년 4년제 대졸자 322,407명 중 182,462명만이 취업한 것으로 집계되었다(교육부, 한국교육개발원, 2017). 이러한 현상은 고등교육이 보편화되면서 노동력의 공급은 지속적으로 이루어졌으나 수요는 이를 충족시키지 못했기 때문으로 볼 수 있다(최기성, 2015). 이처럼 심각한 취업난으로 인해 대학생들은 대학 정규교육 이외에도 재학 중 다양한 취업 준비를 통해 취업 성과를 높이고자 노력하고 있다. 한국고용정보원의 2012년 조사 결과에 따르면 대학생이 재학 중 취업 준비 활동을 하는 비율은 47.4%이며, 그 기간은 정규 교육연한 4년에 덧붙여 평균 1.2년이 추가로 소요되었고, 2년 이상을 투자하는 비율도 19.2%로 나타났다(안준기, 최기성, 이재성, 2016; 최기성, 이재성, 2015). 또한 2012년 8월 및 2013년 2월 전체 대졸자 중 휴학 경험자 44.6% 가운데 4분의 1은 취업 준비를 위해 휴학한 것으로 나타났다(이지민, 2016).

    <중 략>

    II. 이론적 배경
    1. 선행연구 분석
    가. 대학생 취업 준비 활동 실태 및 영향요인
    대학생의 취업 준비 활동은 대학생이 대학 학업 이외에 행하는 취업을 위한 별도의 활동으로 정의되며(김성훈, 2015), 동 개념에는 면접 준비, 취업을 위한 교육·훈련 프로그램 이수, 재학 중 인턴십 경험, 외국어학습, 자격증 취득, 해외 어학연수 등이 포함된다(길혜지, 최윤미, 2014; 김정숙, 2009; 이만기, 김호원, 2015; 이영민 외, 2014). 국내 대학생 취업 준비 활동에 관한 기존 논의들은 크게 대학생의 취업 준비 실태, 취업 사교육 등 취업 준비 활동에 영향을 미치는 요인, 취업 준비의 노동시장 이행 성과를 분석한 연구로 구분할 수 있다.

    참고자료

    · 교육부, 한국교육개발원(2017). 『2017 간추린 교육통계』. 서울: 한국교육개발원.
    · 강순희(2010).「청년 일자리 탐색방법이 취업성과에 미친 영향에 관한 연구」.『진로교육연구』, 23(2), 77-99.
    · 금재호(2013).「청년의 고용불안과 재취업」. 『노동리뷰』, 66-82.
    · 김규원. (2014). 한국의 청년실업과 대학교육 과정의 파행. 한국학연구, 50, 5-33.
    · 김민선(2013). 「대학생 취업사교육의 취업 및 임금효과 분석」. 『미래교육학연구』, 26, 21-42.
    · 김성훈(2015). 「대학생의 학업 외 취업 준비의 영향 요인과 취업 성과」. 『산업노동연구』, 21(3), 113-146.
    · 김안국(2003). 「청년층 미취업의 실태 및 원인분석」. 『노동경제논집』, 26(1), 23-52.
    · 김영식, 주현준, 김경선(2012). 「학자금 대출이 대졸자의 취업 및 임금에 미치는 영향 분석」. 『교육종합연구』, 10(4), 225-249.
    · 김유빈, 전주용(2014). 「청년층 노동시장의 주요 특징과 정책 시사점」. 『노동시장 및 고용정책』. 한국노동연구원.
    · 김은석(2013). 「취업목표 설정에 따른 대졸청년층의 직장만족도 분석」. 『진로교육연구』, 29(4), 29-46.
    · 김정숙(2009). 「대졸자들의 취업 준비 활동의 차이 및 직업이행 효과」. 『교육과학연구』,40 (1), 141-165.
    · 김종성, 이병훈, 신재열(2012).「청년층 구직활동과 하향취업」. 『노동정책연구』, 12(2),51-73.
    · 길혜지, 최윤미(2014). 「대졸자의 고용형태 결정요인 분석 연구」. 『직업교육연구』,33(6), 1-26.
    · 나원희(2017). 「4년제 대학 장학금 수혜자의 초기 노동시장 성과분석」. 『교육학연구』,55(4), 91-120.
    · 노경란, 박용호, 허선주(2011). 「대학 재학 중 취업 및 진로개발 서비스 참여 경험이 대졸자의 취업에 미치는 영향: 취업여부, 고용형태, 일자리 만족도를 중심으로」. 『교육학연구』, 49, 63-92.
    · 동아일보(2017.3.10). 「잃어버린 캠퍼스의 봄 … 입학하자마자 취업스펙 쌓기」.
    · 동아일보(2016.7.13.). 「“미래 불안”… 대학 가자마자 취업컨설팅」.
    · 민혜리(2003). 「대학생 취업 준비 과외학습의 유형과 비용에 관한 연구」. 『교육사회학연구』, 13(3), 133-149.
    · 박성재(2006). 「청년층 취업 준비 노력의 취업효과 분석」. 『노동리뷰. 한국노동연구원』
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