경영혁신이 무엇인가에 대한 여러 가지 정의를 정리해 본 후, 학습자 나름대로 경영혁신의 정의를 제시하시오.

소개글

"경영혁신이 무엇인가에 대한 여러 가지 정의를 정리해 본 후, 학습자 나름대로 경영혁신의 정의를 제시하시오."에 대한 내용입니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 경영혁신의 정의
2. 학습자가 생각하는 경영혁신

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

급속한 사회구조의 변화와 함께 더욱 효율적인 적응과 자리매김을 위한 변화가 요구되고 있는 추세이다. 이러한 변화에 대한 흐름은 하나의 위기에 대한 압박감으로 다가오기도 하고 변화해야만 한다는 절대적인 요구로 마주치게 되었다. 따라서 경영혁신은 기존의 평상적인 편리함이나 경제성을 떠나 보다 창조적인 변화를 말하며 조직 및 그 조직의 이해관계자들에게 최대한의 이익을 얻게 하기 위한 작업으로 대변되고 있는 것이다. 특히 기업의 경우에는 혁신을 통한 핵심 역량을 강화하여 경쟁우위를 갖출 수 있고 기업 목표 달성을 더욱 효과적으로 할 수 달성 할 수 있다. 혁신은 기존의 상태보다는 더욱 새로운 것을 의미 한다. 경영혁신은 기업에서 추진하고 있는 기본적인 경영에서 제품이나 서비스, 생산 공정 기술, 구조나 관리 시스템 등에서 새로운 계획이나 프로그램을 의도적으로 적용하여 실행함으로써 기업의 핵심적인 부분을 적극적으로 변화시키는 것을 의미한다. 따라서, 본 경영혁신에 대한 여러 가지 정의를 정리해 본 후, 제가 조사하거나 그 과정에서 생각한 나름대로의 경영혁신에 대해서 정리하고자 한다.

참고 자료

크리베이트, 혁신이란무엇인가, https://crevate.com/
매일경제, 구글의 조직혁신 , 2015.08.12
2등 기업의 반란, 김광영 지음| 멘토르 | 2007.12.20.
https://rayjet.tistory.com/entry/경영혁신경영혁신