경영혁신 사례

소개글

경영혁신 중요성,성공요소,주요기법연구 및 경영혁신 기업 성공,실패사례분석 및 나의견해정리 보고서입니다.

기업 경영혁신의 개념과 성공,실패사례에 대해 심층분석하였습니다.

자세한 내용은 목차를 참고하시고 많은 도움 되시길 바랍니다.

목차

1. 경영혁신 개념

2. 경영혁신의 중요성

3. 경영혁신의 성공요소

4. 경영혁신 기법 소개

5. 경영혁신 기업 성공사례
(1) 탐스슈즈 TOMS 사례
(2) BMW 사례
(3) MS (마이크로 소프트) 사례]

6. 경영혁신 기업 실패사례
(1) 버버리 Burberry 실패사례
(2) GAP 갭 실패사례

7. 경영혁신의 장애요인과 성공방안
(1) 장애요인
(2) 성공방안

8. 결론 및 나의견해

참고문헌

본문내용

1. 경영혁신 개념
경영혁신의 개념은 일반적인 경영변화와는 달리 방향성이 있는 창조적인 경영변화를 말하며 기업,단체등의 조직과 그 조직의 이해관계자들에게 최대한의 이익을 얻게 하기 위한 작업이라고 할 수 있다. 즉 경영혁신이란 기업의 목표를 달성하기 위해 새로운 생각이나 방법으로 기존업무를 다시 계획하고 조직화하여 지휘하고 통제하는 것이며 혁신을 통한 기업의 핵심 역량을 통하여 경쟁우위를 갖추어 기업 목표 달성을 더욱 효과적으로 할 수 달성 할 수있도록 하는 것을 말한다.

2. 경영혁신의 중요성
오늘날 우리는 21세기를 눈앞에 두고 과거에 경험했던 모든 변화를 뛰어넘는 대규모로 고도화된 변화 속에서 살고 있다. 경쟁자보다는 시대의 변화, 시장의 변화 등의 자체가 더 큰 경쟁자인 시점에 살고 있는 시대이다. 기업을 둘러싼 경영환경은 끊임없이 변화하고 있고 이러한 변화에 기업은 적극적으로 대처하여 끊임없는 노력과 변화가 필요하다. 이러한 기업들이 경영혁신을 절실히 필요로하는 이유를 살펴보면 첫째, 세계화로 인한 경쟁의 심화 정보화 내지 지식화 및 급속한 기술혁신으로 생존조건을 근본적으로 변화시키고 있기 때문이다. 둘째 우리기업의 경제규모가 확대됨에 따라 이제는 현금흐름의 안전성을 확보하고 재무구조를 건전화시켜 기업의 체질을 강화하는 일이 시급한 과제가 되고 있다. 셋째 한국의 대기업들은 경제성장과정에서 무리한 사업다각화로 인해 규모만 비대해지고 국내기업간의 과당경쟁은 경쟁력우의를 상실하게 되었다. 그리고 무엇보다 향후 한국기업들은 핵심역량에 기반을 두고 관련분야에 사업의 중점을 이동시키는 선택과 집중으로 세계수준의 경쟁력을 확보하는 일이 시급한 과제이다.

3. 경영혁신의 성공요소
(1) 핵심역량
핵심역량이란, 조직구성원들이 보유하고 있는 기술과 지식의 조합이다. 이는 기업활동의 전 과정 중의 하나, 또는 여러 측면에서 세계최고의 자리를 확보하게 하는 능력이다.

참고 자료

서바이벌 경영혁신, 천대윤
신경영혁신, 신건호
경영혁신의 기법과 사례, 전웅수
기업의 마케팅 윤리 관리체계 정립방안에 관한 연구, 성경운