A+ [관리] 리더십 유형 분석 사례-백종원

소개

백종원이라는 인물은 서번트 리더십과 셀프 리더십 이론의 관점에서 분석한 레포트 입니다.

목차

1. 서론

2. 본론
1) 인물분석
2) 서번트 리더십
3) 셀프 리더십

3. 결론

본문내용

오늘날 병원조직은 대·내외적인 경제난 속에서 급속한 변화와 병원 간의 경쟁심화, 의료시장 개방, 국민의 의료서비스 에 대한 관심과 요구 증가로 인해 과거와는 다른 새로운 의료 환경에 대처해야 할 현실에 직면하고 있다. 이와 같은 상황에서 의료 소비자들의 다양한 요구에 부응할 수 있도록 양질의 서비스를 제공하기 위해서는 효율적인 인적관리가 중요하다. 병원 조직이 잘 운영되기 위해서는 목표를 효율적으로 달성하기 위하여 조직을 구성하는 내부 구성원들의 개인 간의 상호협력과 개인의 목표를 조직목표에 통합시키는 것이 필수적인 요건이다. 이처럼 개인과 조직의 공동목표를 달성하기 위해서는 리더의 역할이 중요하다. 따라서 이번 과제를 통해 지휘기능을 잘 실현하기 위해서 관리자가 어떤 리더십 유형을 보이는가를 분석하고 리더십을 어떻게 적용할지 알아보고자함에 있어 삼대천왕, 골목식당 등의 우리에게 친숙한 이미지의 백종원이 아닌 외식업계의 CEO로서의 백종원에 초점을 맞추어 리더십을 분석해 보았다.

참고자료

· 정담미디어 간호관리학 최신판(이병숙)
· 서번트 리더십(servant leadership)과 조직성과의 관계에 관한 연구(유병주, 김영희)
· 성인의 셀프리더십 수준에 영향을 미치는 개인적 특성(윤지민, 안도희)
· 한국매거진 ‘꼰대’에 치친 젊은층 사로잡은 ‘백종원 리더십’
· SBS 힐링캠프 제78회
· ize 어록으로 보는 백종원의 요리철학
· 엔터미디어 “네 요리를 알라”...‘골목’ 백종원 리더십에 담긴 은근한 울림
· DBR 백종원 더본 코리아 대표 인터뷰
· [인물 360°] ‘설탕 가면’ 뒤에 가려진 백종원의 진가