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졸업 후 일하고 싶은 조직에 대한 조사 - 월드비전

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최초등록일 2020.04.20 최종저작일 2020.04
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졸업 후 일하고 싶은 조직에 대한 조사 -  월드비전
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    목차

    1. 조직의 성립년도 및 역사
    2. 조직의 주요 사업 내용
    3. 조직의 최근 주요 이슈
    4. 조직의 경영전략
    5. 해당 조직을 선택한 이유와 조사를 통해 알게 된 점

    본문내용

    월드비전의 설립년도 및 역사
    1950년 한국선명회(현 월드비전) 설립
    1954년 아동병원 설립
    1955년 민간 구호단체로 등록
    1959년 선명회 특수 피부 진료소 걸립
    1960년 선명회 합창단 창단
    1963년 장학사업 개시
    1969년 가정복지사업 개시
    1971년 음성나환자정착촌 지원사업 시작
    1972년 선명회 직업보도소 개설
    1974년 성남 사회복지관 개관, 도시 영세민 지원사업 시작
    1981년 지역사회 개발사업 시작
    1983년 여의도로 사옥 이전
    1998년 ‘월드비전’으로 명칭 변경

    조직의 주요 사업 내용
    국제개발사업 : 지역개발사업, 분야별특별사업, 국제질병퇴치기여금
    국제구호사업 : 재난대응사업, 식량위기대응사업, 취약지역 및 국가지원사업
    국내사업 : 사랑의 도시락사업, 꽃떼말 교육사업, 위기아동지원사업,
    아동권리 사업, 사례관리
    북한산업 : 농업사업, 일반구호사업, 농업교육사업, 꽃피는 마을사업
    옹호사업 : 세계시민교육, 캠페인/정책 활동

    조직의 경영 전략 : 투명경영의 실현
    월드비전은 법인 운영의 회계 투명성을 높여 신뢰관계를 유지하기 위하여 조직운영정보를 공개합니다.

    운영철학 반영
    월드비전은 비영리기관의 윤리적 운영과 활동을 통해 후원자를 비롯한 사회적 요구와 기대에 어긋나지 않고 검증 가능한 결과와 긍정적인 효과를 창출하기 위하여 조직의 운영 및 활동 전반에 월드비전의 비전과 미션을 조직운영에 반영하고 있습니다.

    참고자료

    · 월드비전 (www.worldvision.or.kr/)
    · 연합뉴스 (www.yna.co.kr/index)
    · 경기일보 (http://www.kyeonggi.com)
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