맞벌이 가족의 사회문제와 그 해결방안

소개

"맞벌이 가족의 사회문제와 그 해결방안"에 대한 내용입니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 맞벌이 가족의 사회문제
(1) 자녀출산율 감소문제
(2) 맞벌이 부부 및 자녀의 사회적 부적응 문제
(3) 육아휴직제도의 그림자와 자녀양육 및 교육문제
2. 맞벌이 가족의 사회문제의 해결방안

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

Ⅰ. 서론
맞벌이가족(dual career family)은 한 가족 내에서 부와 처가 함께 고용근로자로서 취로하고 있는 가족이다. 부부가 함께 임금수입을 얻고 있다는 의미에서 맞벌이가족이라고 부르고 있으며 부부의 맞벌이 목적은 단지 임금수입의 획득 또는 가계보충을 위한 것일 뿐만 아니라 생활의 질 향상, 사회참여나 자기실현 등 사회적·정신적 동기에 의해서도 행해진다. 맞벌이가족이란 개념은 산업화의 발달로 인해 기혼 여성의 노동시장 참여율이 높아지면서 가족의 한 형태로 등장하였다. 결혼한 부부가 동시에 모두 직업을 가지면서 전통적 가정이 갖는 부부간의 구조적 역할구조인 대외적 역할을 하는 남편과 대내적 역할을 하는 부인의 역할구조를 벗어나게 되면서 사회문제도 나타나게 되었다.

Ⅱ. 본론
1. 맞벌이 가족의 사회문제
(1) 자녀출산율 감소문제
성 평등 의식의 확산과 고등교육의 기회 확대등으로 여성들의 경제활동 참여율이 증가하였으며, 맞벌이 부부의 출산율 저하로 이어지고 있다.

참고자료

· [네이버 지식백과] 맞벌이가족 [dual career family] (사회복지학사전, 2009. 8. 15., 이철수)
· http://www.mediapen.com/news/view/445205
· 육아휴직 ‘그림의 떡’… 女 경력단절·男 승진포기 각오해야 [연중기획 - 청년, 미래를 묻다], 세계일보
· "맞벌이 불가피하지만 취업 안돼 출산 꺼려", 미디어펜
· [국감브리핑]출산율 OECD 최저…"육아, 경제적 부담 때문"
· 마포구고용복지지원센터, 경력단절 여성 재취업 위한 ‘어린이집 보육교사 양성사업’ 성료, 라이프
· [라떼파파가 세상을 바꾼다] "육아휴직 복직자 차별 없어...회사가 10% 추가지원은 직원에 대한 투자", 서울경제