간호관리학] 간호전문직과 나의 리더십 과제 A+

소개

간호관리학 실습할 때 제출했던 과제입니다. 공들여 작성해서 A+받았어요 믿고 구매하세요

목차

1. 병동 간호관리자의 리더십 유형 분석
2. 내가 생각하는 이상적 리더십 유형
3. 본인이나 타인이 리더십을 발휘한 사례

본문내용

수간호사는 병동에서의 간호 업무를 전반적으로 관리하고 책임지는 역할을 한다. 간호사 업무는 나이트 근무를 포함하여 3교대로 24시간 연중무휴로 이루어진다. 따라서 수간호사는 자신의 업무시간인 Day 뿐만 아니라, Evening과 night시간의 병동관리까지 책임져야 함으로, 다른 분야의 리더보다 더 막중한 임무를 가지고 있다고 생각된다. 또한 간호사 업무가 워낙 다양하고 많음으로 수간호사가 중간에 도와주거나 중재해야 할 일들이 많이 발생한다. 병동에서 예기치 못한 상황이 발생할 확률이 높기 때문에 문제를 해결함과 동시에 병동이 돌아갈 수 있도록 간호사를 지도하는 역할을 동시에 수행하는 수간호사의 관리능력이 굉장히 중요하다고 생각된다.
내가 실습 중인 OO대학교 OO병원 O병동 수간호사 선생님은 18명의 간호사와 3명의 조무사까지 관리하고 있었다. 다음과 같이 수간호사의 리더십은 단순히 간호사들에게 머무는 것이 아니라, 조무사 더 나아가 청소부까지 그 영역이 넓어진다.

참고자료

· 없음