사회복지 조직의 구조 - 운영주체와 사명, 거버넌스, 하부 구조 등

소개

사회복지행정론 과제입니다.
사회복지 조직의 구조에 관한 자료로,
운영주체와 사명, 거버넌스, 하부 구조 등을 조사 발표한 리포트 입니다.
잘 참고하셔서 좋은 결과 얻으시길 바랍니다. 감사합니다.

목차

1. 운영주체와 사명
2. 거버넌스
3. 하부 구조
4. 참고 자료

본문내용

2. 거버넌스

거버넌스는 조직의 의사결정이 이루어지고 실행되는 과정이다. 따라서 의사결정과정을 가진 모든 사회조직들은 거버넌스가 있다. 조직의 거버넌스기구는 정책의 수립, 서비스의 결정, 개발 지침, 사회적 책임의 이행 등을 담당한다.

원래 거버넌스는 국가의 통제시스템을 의미했다. 월드뱅크에서는 1992년 국가가 경제사회개발을 위해 경제사회적 자원을 관리하는데 사용하는 권력행사방식이라고 정의했다. 이후 1999년 사회발전과 거버넌스에 관한 보고서에서 거버넌스를 의사결정이 이루어지는 과정과 제도 및 국가가 행사하는 권한으로 정의했으며, 2007년 반부패전략에 관한 보고서에서는 공무원과 공공조직이 공공정책을 만들고 공공재와 공공서비스를 제공하기 위해 행사하는 권한이라고 정의했다.

국가 또는 공공부문의 권한 행사라는 거버넌스 개념에 변화를 준 것은 유엔개발계획(UNDP)과 미국 국제개발처(USAID)이다. 이들은 정부의 권한에 초점을 두되, 시민의 참여를 포함시켰다. 유엔개발계획은 거버넌스를 ‘국가 사무를 관리하기 위해 행사하는 경제적·정치적·행정적 권한이다. 시민이 자신의 이해관계를 표출하고, 법적 권리를 행사하며, 의무를 다하고, 차이를 조정하는 메커니즘, 과정, 제도를 포함 한다’고 정의했다. 미국 국제개발처는 거버넌스가 효과적·효율적이고 책임 있는 공공관리과정을 발전시키는 정부의 권능리며, 시민을 참여시킴으로써 정부의 민주적 시스템을 강화시킨다고 했다.

정부가 시민사회와 협력하여 의사결정을 하는 협치로 거버넌스의 의미가 바뀌면서 거버넌스의 외연이 확장되었다.

참고자료

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