우리나라의 사회보험제의 문제점과 그에 대한 개선방안은 무엇이 있을지 토론하여 보시오

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우리나라의 4대 사회보험은 개별 법률에 근거하여 독립된 체계를 가지고 운영되고 있지만 서로 유사한 가입자를 대상으로 함으로써 관리운영이 중복되고, 동일한 사람에 대해 각 보험별로 상이한 기준을 부과하여 비효율과 형평성을 상실한 측면을 갖고 있었다.
정부는 1998년 9월 사회보험통합기획단을 설치하여 전 국민에게 사회보험제도를 확대하고 효율성을 증진시키기 위해 4대 보험 통합을 장기적 과제로 시도하고 있다. 즉, 관련부처가 동일한 보건복지부 소관 국민연금과 건강보험을, 그리고 노동부 소관인 산재보험과 고용보험의 통합 등 다양한 방법을 검토하고 있다.
정부는 이러한 통합노력의 일환으로 2011년 1월 1일부터는 징수업무 단일화로 고객편의와 행정 효율을 극대화하기 위하여 건강보험공단에서 4대 보험료를 통합 징수하고 있다
또한 고령화 사회에 대비하기 위해서 장기요양보험을, 퇴직금제도의 문제점을 개선하고 종업원의 연금수급권 보장을 위해 퇴직연금제도를 시행하고 있다.

참고자료

· 사회복지의 이해 : 윤찬영 저, 정민사, 2017
· 한국 사회복지실천과 복지경영 : 최성균/이준우 저, 파란마음, 2017
· 사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017
· 사회복지 행정실무 : 이세형 저, 양성원, 2017
· 사회복지행정의 이해 : 강종수 저, 학지사, 2019
· 사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진한엠앤비, 2015
· 사회복지정책입문 : 김태성 저, 청목출판사, 2018
· 지역사회복지와 사회복지시설 : 이병록 저, 청목출판사, 2007
· 사회복지조사방법론 : 최창현, 황민철 저, 윤성사, 2018
· 사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010