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[인간행동의심리학적이해] A형 성격검사의 결과를 바탕으로_나는 어떤 사람인가

[주제] 질문지를 올려드립니다. 각 질문문항에 응답을 하시고, 응답을 하시면서 자신에 대해 탐색한 부분을 정리하여 제출해 주시기 바랍니다. [부연설명] 올려드린 검사지는 간단하게 자신의 성격유형을 알아보는 검사입니다. 채점방법과 각 성격의 특징을 간단하게 기술해두었습니다. 자신을 탐색해보는 간단한 검사이니 활용하셔서 자신의 관계, 업무, 대인관계 양상 등에 대해 생각하시고 보고서의 형식에 맞추어 기술해주시면 됩니다.
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최초등록일 2020.02.28 최종저작일 2020.01
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[인간행동의심리학적이해] A형 성격검사의 결과를 바탕으로_나는 어떤 사람인가
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    소개

    [주제]
    질문지를 올려드립니다. 각 질문문항에 응답을 하시고, 응답을 하시면서 자신에 대해 탐색한 부분을 정리하여 제출해 주시기 바랍니다.

    [부연설명]
    올려드린 검사지는 간단하게 자신의 성격유형을 알아보는 검사입니다. 채점방법과 각 성격의 특징을 간단하게 기술해두었습니다. 자신을 탐색해보는 간단한 검사이니 활용하셔서 자신의 관계, 업무, 대인관계 양상 등에 대해 생각하시고 보고서의 형식에 맞추어 기술해주시면 됩니다.

    목차

    Ⅰ. 서론

    Ⅱ. 본론
    1. 성격유형의 분류 및 특성
    2. 나의 성격 유형

    Ⅲ. 결론

    Ⅳ. 참고문헌

    본문내용

    A형 성격유형은 1950년대에 심장병을 앓고 있는 환자들을 관찰한 심장학자인 프리드만과 로젠만(Friedman, Rosenman)에 의해 발견됐으며 이것은 스트레스와 밀접한 연관성을 보인다. 재밌게도 이들은 병원에서 환자들이 대기하는 의자의 방석 앞부분과 팔걸이 부분이 닳아있는 걸 보고 이상하게 여겨 연구를 시작했다고 한다. A 유형을 가진 이들은 시간에 대한 효율성을 추구하고 때로는 공격적이고 급한 성향을 띈다. 반면 여러 과제를 동시에 해결할 수 있으며 강한 성취동기를 가지고 있다. 이들은 항상 준비된 상태로 있기를 바라기 때문에 신체적, 정신적인 스트레스를 많이 받고 이것이 때론 신체적 질환으로 이어지기도 한다. 자주 표출되는 행동 특징은 ‘시간에 관한 조급함, 참을성의 부족, 공격성, 적개심, 과도한 성취추구, 직업에 대한 헌신, 급한 말투, 다면적 행동, 빠른 동작’ 등이다.

    참고자료

    · 김민경. 성격유형(A형/B형)과 직무스트레스의 관계에 관한 연구 (2005)
    · 이혜린. 조직 구성원의 A형 성격이 직무탈진 및 직무열의에 미치는 영향 (2018)
    · 네이버 지식백과, A유형 B유형 성격 이론, 두산백과
    · https://terms.naver.com/entry.nhn?docId=4349263&cid=40942&categoryId=31531
    · 네이버 지식백과, A 유형 성격, 심리학용어사전 (2014)
    · https://terms.naver.com/entry.nhn?docId=2094128&cid=41991&categoryId=41991
    · 배움사이버평생교육원, 인간행동의 심리학적 이해, 교안
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