인적자본과 임금관리 개조식 보고서, 독점적 노동조합시장과 collective voice로 보는 노동조합의 경제학

최초 등록일
2020.02.28
최종 저작일
2017.06
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소개글

"인적자본과 임금관리 개조식 보고서_독점적 노동조합시장과 collective voice로 보는 노동조합의 경제학"에 대한 내용입니다.

목차

1. 노조의 구조와 목표
2. 노동조합이 경제에 미치는 영향에 관해서 나눠지는 두가지 관점: 전통적인 신고전학파의 독점적 노동조합모델과 Freedman&Medoff의 집단적 발언 모델
3. 임금, 총 보수, 고용수준, 근로시간, 생산성, 이윤에 영향을 미치는 노조
4. 경제학적 시사점

본문내용

(1) 노조의 구조와 목표
● 근로자들의 조직인 노조는 조합원들의 금전적, 비금전적 고용조건을 향상
- 직종에 관계없이 한 산업 또는 기업 내 노동자를 일컫는 ‘산업별 노조’
(자동차산업, 금속, 탄광 노동조합)

- 단일 직종 내 노동자를 일컫는 ‘직업별 노조’(부두근로자, 건설근로자 노조 등)

● 노동조합은 임금과 연금, 건강보험, 휴가 등 부가급여와 작업장 관리 방식, 직무 할당, 초과 근무 관리, 인사관리를 다뤄 조합원들의 복지향상 초래
- 사용자의 비용 증가⇨노동의 규모 축소 및 생산량 감소⇨우하향하는 노동수요곡 선의 위치 및 탄력성에 제약을 받는 노동조합

(2) 노동조합이 경제에 미치는 영향에 관해서 나눠지는 두가지 관점: 전통적인 신고전학파의 독점적 노동조합모델과 Freedman&Medoff의 집단적 발언 모델
● 독점적 노동조합모델은 금전적, 비금전적 고용조건을 향상시킴으로써 조합원들의 후생을 증가시킬 수 있으나, 경제에 미치는 영향은 부정적인 시각

참고 자료

없음

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