"독점적 노동조합"의 검색결과 입니다.

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EasyAI “독점적 노동조합” 관련 자료

+노동조합과 단체교섭의 개념을 각각 설..등록일 2022.12.08 | 총 5,295자 | 7페이지 | 2,000원
+한국 노동시장의 고용위기와 극복방안등록일 2020.12.29 | 총 22,739자 | 21페이지 | 2,500원

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"독점적 노동조합" 검색결과 1-20 / 5,180건

노동조합의 독점적 대표권과 복수노조제도에 관한 비교 연구: 노조조직률과 노사협의회에 미치는 영향 중심 (The Comparative Study of Monopolistic Power of Labor Union and Multiple Unionism : Focused on the Effects on Union Density and Activation of Labor-Management Committee.)

한국고용노사관계학회 김도현, 권순식

논문 | 29페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.29 | 수정일 2025.05.07

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인적자본과 임금관리 개조식 보고서, 독점적 노동조합시장과 collective voice로 보는 노동조합의 경제학

독점적 노동조합시장과 collective voice로 보는 노동조합의 경제학(1) 노조의 구조와 목표● 근로자들의 조직인 노조는 조합원들의 금전적, 비금전적 고용조건을 향상 ... - 직종에 관계없이 한 산업 또는 기업 내 노동자를 일컫는 ‘산업별 노조’(자동차산업, 금속, 탄광 노동조합)- 단일 직종 내 노동자를 일컫는 ‘직업별 노조’(부두근로자, 건설근로자 ... 노조 등)● 노동조합은 임금과 연금, 건강보험, 휴가 등 부가급여와 작업장 관리 방식, 직무 할당, 초과 근무 관리, 인사관리를 다뤄 조합원들의 복지향상 초래- 사용자의 비용 증가

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.28

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장애인의 노동조합 참여와 임금 차이 (The wage premium of trade unions for persons with disabilities)

연구 목적: 노동조합의 임금 프리미엄에 관한 사회 이론을 위협 효과(threat effect), 독점 모형(monopoly model), 의사 대표 모형(a voice ... institution)으로 정리하고, 이러한 이론들이 노동조합이 없는 직장에서 일하는 장애인(무조합원), 노동조합이 있으나 가입하지 않은 장애인(비조합원), 노동조합에 가입한 장애인(조합원 ... 치이다. 결론: 이러한 결과는 임금 프리미엄에서 독점 모형을 지지하는 것이지만, 장애인에게 있어 임금 프리미엄이 컸다는 점에서 의사 대표 모형을 지지하는 것이다. Purpose

논문 | 20페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27

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노동조합과 단체교섭의 개념을 각각 설명하고, 노동조합이 경제에 도움이 되느냐에 대한 긍정적인 견해와 비판적인 견해를 각각 기술

게 된다.(1) 파급효과(spillover effect)파급효과(spillover effect)란 노동조합이 노조 조직부문의 임금을 인상시켜서 해당부분의 고용을 감소시키고, 이로 ... ) 수요효과(demand effect)수요효과(demand effect)란 요소가격의 변동에 의한 재화의 가격변동에 따른 임금효과를 말한다. 즉 노조부문에서 노동조합의 활동으로 조직 ... 가 증가하게 되고, 이에 따라 무노조부문의 노동수요가 증가하고 임금이 상승하게 되는 효과이다.2) 비판적인 견해(1) 임금격차의 확대노동조합의 전략적 선택을 임금격차의 주요 요인

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.08

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노동경제학(기말) ) 1. ILO 권고에 따른 실업의 정의를 적고, 실업의 원인에 관한 이론을 미시적실업과 거시적실업을 구분하여 적

다. 애초에 노조가 존재하지 않는 경우가 많다.직업별 노동조합은 같은 직업을 가진 노동자 또는 같은 직종에 종사하는 노동자들의 조직이다. 초기 직업별 노조는 노동 공급 독점, 직무 ... 또는 그 연합단체라 규정한다.기업별 노동조합은 하나의 기업 또는 사업장을 조직의 범위로 하여 직종에 관계없이 노조를 결성한다. 기업과 독립적으로 노조를 운영하기가 쉽지 않 ... 통제, 공제 기능을 수행했다.산업별 노동조합은 직종, 지역, 기업의 범위를 넘어 동종 산업에 종사하는 근로자들이 조직한 노조이다. 조합원 수가 많고 재정 규모도 크기 때문에 정책

방송통신대 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.30

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산업복지의 개념과 필요성을 설명하고 우리나라 산업복지 개선점 및 전망등 본인 생각을 기술하시오.

단체, 기업, 노동조합, 협동조합 등의 주체들이 노동자와 그의 가족의 생활의 안정을 도모하고 생활수준의 향상 등 생활 복지를 더욱 증진하는 것을 목적으로 실시하는 다양한 시책 ... 으로서 서비스 활동의 통일적, 종합적 체계를 말한다. 산업복지의 실태로서는 일반적으로 대기업에 있어서 기업복지 혹은 노동조합 등을 조직적 기반으로 하는 자주복지와 1960년대에 등장 ... , 노동조합, 기타 단체일지라도, 개별기업에서 노동자의 복지생활을 만들어 내기 위해 필요한 활동으로서 전개될 때 그들 생활이 산업복지가 된다.이러한 산업복지는 노동자들의 평안과 안정

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.24

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스포츠 ) 프로야구 선수 노조 도입 방안

선수 노조 도입 및 실행 방안1. 법률적인 접근1,10)노동조합이란 무엇인가에 대한 법적인 정의부터 내려보겠다. 노동조합이란, 근로자가 직접 주체가 되어 자주 단결하여 그들 스스로 ... 일 수밖에 없는 프로스포츠 선수들에게 있어 노동조합을 결성하여 구단과 대등한 지위에서 연봉협상을 할 수 있느냐 없느냐에 대한 전제가 된다고 보기 때문이다.1,2) 이 “스포츠 선수 ... 선수가 근로자에 해당하는지에 대한 여부를 직접 판단한 판례는 없다. 도리어, 프로야구계가 선수노동조합 설립 문제로 이슈화하고 있기는 하지만 한국은 프로축구를 비롯 타 종목에 있

리포트 | 20페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.08.03

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노사관계론 ) 노사관계의 당사자인 노동조합, 사용자, 정부에 대해 간략히 정리하고, 대표적인 노동조합 한 곳과 대표적인 사용자단체 한 곳을 선정하여 소개하고. 모든 당사자가 상생할 수 있는 방안에 대하여 논

은 무노조 기업이 임금을 동종 타기업보다 높게 주는 이유를 이것으로 설명한다.사용자의 법적 의미를 살펴보면, 노동조합 및 노동관계조정법 제2조 2호에 “사업주, 사업의 경영담당자 ... 노사관계론노사관계의 당사자인 노동조합, 사용자, 정부에 대해 간략히 정리하고(A4 1페이지 이내), 대표적인 노동조합 한 곳과 대표적인 사용자단체 한 곳을 선정하여 소개하고(A4 ... 2페이지). 모든 당사자가 상생할 수 있는 방안에 대하여 논하시오(A4 1페이지)노사관계론노사관계의 당사자인 노동조합, 사용자, 정부에 대해 간략히 정리하고(A4 1페이지 이내

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.24

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노동정책의이해 1. 우리나라 노동조합의 경제적 효과에 대해 임금, 생산성, 직무만족 영역에 대해 서술하시오. 2. 단체교섭제도 기능과 단체협약의 역할에 대하여 서술하시오. 3. 우리나라 노동시장 이중구조 문제의 현황과 해법에 대하여 서술하시오.

조합에 독점되어 경쟁적 시장에서 결정된 임금보다 높은 임금을 요구하는 경우에 피고용인들이 노조책정임금이하로 노동공급을 거부하면 결국 이는 경쟁임금 이상으로 상승하여 기업은 인건비 ... 의 상승을 방지하기 위해서 고용감축으로 선업전체의 실업이 증대한다. 파급효과로는 노동동조합의 임금인상으로 실업상태에 놓이게 된 피고용인들은 취업을 위해서 노동조합이 없는 다음 무노조 ... 인상할 경우에 결국, 무노조부문에서 임금인상에 따른 실업이 증가하게 된다. 임금평준화효과는 노동조합은 유노조기업과 무노조기업간의 임금격차를 줄이는 역할을 하면서 노조가 생산직 노조원

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.26

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(노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석

근로조건의 향상 및 고용의 안정으로써 노동조합을 책임지는 노조위원장이 신경을 쓰는 것이 다음 위원장 선거에서 재선되기 위한 목적 등으로 활용될 여지가 있다. 그리고 노동조합 ... 을 주게 된다. 이 시기 노동 운동이 정부 수립전까지 좌익계 노조인 조선노동조합전국평의회 및 우익계노동조합인 대한독립촉성노동총연합 사이 세력 다툼이 있었고 좌우 이념 대립을 하 ... , 즉 경영자와 노동조합과의 관계를 뜻한다.노사관계는 우선 직원과 사용자로서의 관계 및 노동조합과 사용자라는 양면적 관계로 구분할 수 있는데 전자는 사용자와 노동자 개개인의 개별

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22

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대한민국 공무원 노조의 실태와 발전 방향

노조의 실태2.4. 국내 공무원 노조의 발전 방향3. 결론1. 서론1.1. 노조의 개념공무원 노조에 대한 개념을 알기 전에, 우리는 먼저 노동조합에 대한 개념을 알아야 할 필요가 있 ... 을 반대로 생각해보면 곧 공무원 노조의 근로3권에 제한을 할 수 있다는 의미이다.근로3권일반노동조합공무원노동조합단결권가입대상자 제한 無(노동조합법 제 5조 등)가입대상자 제한 有-지휘 ... 감) 일반노동조합과 공무원노동조합의 근로3권 비교에서 보면 일반 노조에 비해 공무원 노조가 가지고 있는 제한이 많이 존재하고 있음을 알 수 있다. 헌법에서는 일반 공무원도 근로자

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08

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노사관계론 요약과제

노조가 하면 안되는 일이기 때문에 이를 노동조합이라고 볼 수 없다. 노동조합은 아무런 간섭을 받지 않고 독립성을 가지며 자유롭게 운영되는 근로자를 위한 단체로 근로자의 자주적인 단체 ... 들의 이익을 대표하는 사회적 순기능적 역할이 있다. 반면 역기능적인 노동조합의 역할에는 노조 분규나 일자리 저하로 인한 국민생산성과 경제적 효율성 저하, 근로자 간 격차를 형성하여 수평 ... 이 기금을 설치하여 상호공제하는 활동을 말한다. 즉, 공제적 기능은 선진국 노조에서도 핵심적인 기능을 하고 공제사업활동을 확대하여 이를 통한 노동조합원의 상호부조의 역할과 노조의 조직

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.28

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[노사관계론][방송통신대학교] 노동조합의 역할을 정리하여 제시하고(A4 1페이지 이내), 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할 방향을 제시하시오.

한 이슈로 떠오르고 있다. 예를 들어, 그동안의 노동조합은 생산직 중심으로 이루어져 있어서 상대적으로 사무직의 입장을 대변하지 못하는 한계가 있었다. 이와 관련하여 최근에는 MZ노조 ... 한 방향일 것이다. 더 나아가 기술진보로 얻은 생산력을 소수가 독점하지 않도록 사회운동을 펼쳐나가는 것이 미래 노동조합의 중요한 역할이 될 것이라 생각한다. 노동조합이 소속된 조합원 ... 업종산업용 로봇 제조직원 수360명소재지대구광역시 달성군 유기읍노조복수노조, 현대로보틱스노동조합이 교섭대표노조대표김 완 수조합원 수130명2) 노사문화HD현대로보틱스(주)의 노사관계

방송통신대 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.01.30

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한국정치_한국의 이익집단정치

노동조합법을 비롯한 노동관계법이 제정- 1954년 ‘대한노동조합총연합회’로 개편- 1960년 11월 ‘전국노동조합협의회(4.19 학생혁명 직전 민주노조운동을 표방하며 결성 ... 노조 사수 투쟁 전개- 1987년 ‘노동자 대투쟁’ 전개- 1990년 1월 ‘전국노동조합협의회(이하 전노협)’ 결성- 1993년 현대그룹노동조합연합 등과 규합하여 ‘전국노동조합대표자 ... )’가 기존의 대한노총과 통합 → ‘한국노동조합총연맹(이하 한국노총)’ 탄생- 1961년 5월 군사혁명위원회 포고령 ‘사회단체 및 정당해산령’에 의거하여 한국노총은 일시적으로 해체

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.13

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기말 경제3 노동경제학 ILO 권고에 따른 실업의 정의를 적고 실업의 원인에 관한 이론을 미시적실업과 거시적실업을 구분

의 조직 형태 가) 직업별 노동조합: 같은 직업 또는 직종에 종사하는 노동자들이 조직한 노조. 초기 직업별 노조는 노동공급 독점, 직무 통제, 공제적 기능 수행 등의 역할을 수행 ... 했다. 나) 산업별 노동조합: 직종, 지역, 기업의 범위를 넘어 동종 산업에 종사하는 근로자들이 조직한 노조. 조합원 수가 많고 재정규모도 크기에 정책연구 기능과 정치적 영향력이 강하 ... 다. 다) 기업별 노동조합: 하나의 기업 또는 사업장을 조직의 범위로 하여 직종에 관계없이 노조를 결성한 것이다. 기업과 독립적으로 노조를 운영하기가 쉽지 않아서 한국에서 흔히 볼

방송통신대 | 7페이지 | 3,400원 | 등록일 2024.10.30

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독일 경제와 산업 발표 자료조사

를 결성한다.독일노동조합총연맹(DGB) : 1949년 설립된 독일 최대의 노동조합, 16개의 산하노조(조합원이 약 1천만명까지 갔었으나 2003년 DGB산하 노조 조합원 수는 333 ... (DAG, 약 60만명)기독교노동조합연맹(CGB, 약 32만명)독일공무원노동조합(DBB, 약 108만명)(프리드리히 에베르트 재단 “유럽연합 각국의 노동조합과 노사관계”논문 중 독일 ... 다.하지만 여기서 문제는 경쟁이 끊임없이 계속될 경우 기업들은 경쟁의 압박을 줄여 보고자 경쟁 기업들과 담합하거나 제휴를 맺어 시장을 독점하여 자유로운 시장질서 유지에 악영향을 끼치

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.25 | 수정일 2022.05.14

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(노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오

한 국민의 우려가 큰 것이 현실이다.우리나라에 있어 노동조합에 대한 인식은 근로자가 처한 상황에 따라 다를 수 있지만 보통 우리나라의 경우 대부분의 사용자가 노조를 자신의 이익 ... 을 책임지는 노조위원장이 신경을 쓰는 것이 다음 위원장 선거에서 재선되기 위한 목적 등으로 활용될 여지가 있다. 그리고 노동조합은 집단적 발언기구의 성격으로써 노동자가 기업에서 느끼 ... 만을 추구하는 일종의 노동독점자로 간주하고 될 수 있으면 노조 결성을 방해하고 그 요구조건에 대해 들어주지 않으려 하는 경향이 있다. 왜냐하면 이러한 강경한 태도가 결국 기업에 유리

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.03

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노조법상 노동조합의 검토

노조법상 노동조합의 검토2020년? 노동조합의 설립요건노동조합은 근로자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지 ? 개선 기타 근로 자의 경제적 ? 사회적 지위향상 ... 을 도모함을 목적으로 조직하는 단체 또는 연합단체를 말한 다. 이러한 노동조합은 우선 노조법 제2조 제4호 본문 및 단서가 정하는 요건을 갖추어야 한다. 그 중 본문이 노동조합으로 인정 ... 노동조합을 설립하고자 할 때에는 설립신고서에 규 약을 첨부하여 관할관청에 제출하여야 한다.? 노동조합의 설립신고제도? 현행 노조법의 태도노조법은 자유로이 노동조합을 조직할 수 있

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.16

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노동조합과 노동기본법, 간호사와 노동조합

하는 노동조합의 초기적인 형태, 숙련된 노동자가 노동시장을 배타적으로독점하기 위해서 설립한 폐쇄적인 노동조합.② 산업별 조합(industrial union): 노동자의 직종 구별 없이 ... 노동조합과 노동기본법노동조합의 노동쟁의 행위? 파업(strike): 노동조합의 조합원들이 집단적으로 노동의 제공을 거부하는 쟁의행위? 태업(sabotage): 기반이 취약한 노동 ... 구매나 서비스의 제공을 거절하거나 일반 대중에게 불매 또는 불이용을 호소함으로ㅆ, 사용자의 제품 판매나 서비스의 제공을 방해하는 것? 시위(picketing): 노동조합의 대표자

리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.05

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노사관계론 ) 노동조합의 역할을 정리, 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할 방향을 제시하시오.

의 영향력 중 가장 큰 것은 임금 효과라고 한다. 미국에서는 노동조합의 조합원이 비조합원보다 더 많은 임금을 받는다고 한다. 이것을 노조의 독점적 효과라고 부른다. 노동조합이 임금 ... 았을 때는 단점으로 보여 아이러니한 결과라고 본다.노동조합은 자주적인 성격을 띄고 있다. 근로자는 자율적으로 노동조합에 가입하고 싶은 사람만 가입한다. 노조는 사측의 영향을 받지 않 ... 고 근로자들의 의견을 모아 노조 내부 회의를 거쳐 사측에 의견을 전달해야 한다. 이것은 수동적이지 않고 능동적이며 자주적인 것이다. 노동조합은 자유적으로 설립될 수 있으나 그 인원 수

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.03

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