[노동문제] 노동과 관련된 사회문제(임금문제, 노사관계문제, 최저임금제도, 외국인 노동자 문제)

목차

I. 임금문제

II. 노사관계문제
1. 노사갈등
2. 노동조합

III. 최저임금제도

IV. 외국인 노동자 문제

V. 참고문헌

본문내용

임금은 노동의 대가, 즉 노동력 상품의 가격이다. 임금은 노동자의 입장에서 보면 자신과 가족의 생계와 문화적 활동을 위한 일차적 조건이 되며, 자본가의 입장에서 보면 상품생산을 위해 투입되는 항목 중 하나인 비용에 해당한다.
사회문제의 시각에서 임금문제의 핵심은 노동자의 생활수준을 결정하는 임금의 수준과 여러 인구집단에게 차별적으로 적용되는 임금수준, 즉 임금격차다. 적정한 임금격차는 사회 전반에 걸쳐 노동의 효율적 배분을 달성하게 할 뿐만 아니라, 노동자의 근로의욕을 제고시키기 때문에 사회 전체의 효율성을 향상시킬 수 있다.
그러나 과도한 임금격차는 노동자 간 계층화를 발생시키고, 삶의 의욕을 좌절시킬 수 있다.

참고자료

· 한국의 사회문제 : 김영재, 신미애 저, 윤성사, 2019
· 사회문제의 경제학 : 헨리 조지 저, 전강수 역, 돌배게, 2013
· 사회문제의 핵심 : 루돌프 슈터이너 저, 최혜경 역, 밝은누리, 2010
· 사회복지의 이해 : 윤찬영 저, 정민사, 2017
· 세계화와 사회문제, 김정규 저, 에듀컨텐츠휴피아, 2017
· 사회문제의 이해 : 정현주 저, 대왕사, 2014
· 현대사회문제 이론과 실제 : 이철우 저, 학지사, 2017
· 사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진한엠앤비, 2015
· 사회복지정책입문 : 김태성 저, 청목출판사, 2018
· 사회문제와 사회복지 : 최선화, 박광준 외 3명 저, 양서원, 2014