[스탭의 유형] 개인스탭, 전문스탭, 제너럴 스탭

목차

I. 개인스탭

II. 전문스탭
1. 기능적 권한
2. 조언권한
3. 조력권한

III. 제너럴 스탭

참고문헌

본문내용

알렌(Allen)에 의하면 "개인스탭이란 경영관리자의 직무행동을 지원하기 위해 경영관리자에게 조언 및 조력을 제공하는 보좌직위, 즉 보조자로서, 한 사람의 관리자에게만 봉사한다는 데 있다"고 하였다.
개인스탭에는 라인 어시스턴트(line assistant)와 스탭 어시스턴트(staff assistant)가 있다.
라인 어시스턴트란 부사장, 공장장, 부 ․ 차장, 과장대리와 같은 명칭으로 불리는 직위를 말한다. 이것의 순위상 직위는 부 ․ 차장인 경우에는 부장과 과장의 중간에 위치한다. 스탭 어시스턴트는 사장보좌, 부장보좌를 말하는데 일반적으로 비서(secretary)명칭으로 사용된다. 조직상 지위는 상위자를 보좌하는 데 그치고 어떠한 결정권이나 명령권도 없다.
이같이 라인 어시스턴트는 스탭 어시스턴트가 조언, 조력에 한정되는 데 대해 당해관리자가 가지는 관리활동의 전체에 관하여 이것을 보좌하며, 필요하다면 관리자를 대신하여 그 직무와 권한을 행사하기도 한다.

참고자료

· 경영학 - 최수형/추교완 외 1명 저, 피앤씨미디어, 2013
· 2018 재미있는 경영학 워크북 - 최중락 저, 상경사, 2018
· 경영학의 이해 - 이규현 저, 학현사, 2018
· 조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
· 사례중심의 경영학원론 - 김명호 저, 두남, 2018
· 내일을 비추는 경영학 - 시어도어 레빗 저/정준희 역, 스마트비즈니스, 2011
· 경영학의 진리체계 - 윤석철 저, 경문사, 2012
· 국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012
· 경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016