<간호관리학 A+> 리더십 개별보고서

소개

간호관리학 A+ 자료입니다.
관리리더십에 대해 요약을 잘 했습니다.

목차

Ⅰ. 사례

Ⅱ. 필요 리더십
1. 건설적 비평을 하여야 한다
2. 암시와 지도를 통해 구성원들을 지휘한다
3. 경제적 보상과 자아보상으로 동기부여한다
4. ‘나’, ‘너’보다 ‘우리’를 강조한다
5. 의사소통통로가 다양하다
6. 중요한 일에 대해 다른 사람들의 의견에 귀를 기울인다
7. 업무에 있어 솔선수범하는 자세를 가지고 있다

본문내용

수도권 대학병원에서 첫 간호사 생활을 시작했던 A(33·여)씨는 신입 시절을 회상하며 "온몸을 태웠다"고 말했다. 대형 병원의 간호사가 됐다는 기쁨도 잠시 선배들의 '극한 가르침'으로 인해 "오늘 하루만 무사히 넘기자"는 마음으로 출근하기 일쑤였다.  A씨는 "신규 때는 선배 간호사인 프리셉터(preceptor)에게 일을 배우는데 실수라도 하면 인격을 모독하는 발언들을 가만히 들어야 했다. 욕 받이가 된 기분"이라며 "나는 괜찮지만 '부모님이 그렇게 가르쳤냐'라는 말을 들을 때마다 정말 견디기 힘들었었다"고 한숨을 내쉬었다.   이어 "같은 학교에서 다른 병원으로 간 친구들은 선배 간호사들에게 종종 맞기도 했다"며 "주로 차트로 머리를 '톡톡' 내려찍거나 손가락으로 이마를 밀며 '이따위로 일 할 거면 그만둬' 등의 말을 육두문자와 함께 퍼부었다고 하더라"고 전했다.

참고자료

· 없음