[A+] 현대자동차 노사분규

소개

현대자동차의 노사분규에 관한 내용입니다. A+받았습니다.

목차

Ⅰ. 회사개요
Ⅱ. 노사분규 전개과정
Ⅲ. 특징
Ⅳ. 문제점 및 발생원인
Ⅴ. 개선방안 및 향후과제
Ⅵ. 참고문헌

본문내용

Ⅰ. 회사개요
자동차 및 자동차부품을 제조 및 판매하는 완성차 제조업체로, 공정거래법상 현대자동차그룹에 속하였으며 현대자동차그룹에는 동사를 포함한 국내 55개 계열회사가 있다.
연결종속회사는 차량할부금융 및 결제대행업무 등의 금융업을....

<중 략>

Ⅱ. 노사분규 전개과정

□ 현대자동차 노조는 임금 12만 4,989원 인상(기본급 대비 대략 11% 인상), 임금삭감 없는 주 40시간 근무, 경영참가, 비정규직 처우개선 등을 임단협 요구안으로 제시함.
- 노조는 단체협약과 관련해 94개의 요구안(단협개정요구 82 + 별도부문요구 12)을 제시했는데, 그 중에서 주40시간, 경영참가(자본이동시 노사공동결정), 비정규직 차별철폐가 3대 핵심요구안 이었다.

□ 노조는 경영측을 압박하기 위해 잔업 및 특근을 거부하고 쟁의행위(부분, 전면파업)에 돌입하였다.
- 전체 조합원 3만8,9117명 가운데 3만5,232명(90.54%)이 참여해 2만1,319명의 찬성(60.54%)으로 쟁의행위를 가결하였다. → 기존의 쟁의행위 찬성률에 비해 상당히 낮은 수치로 쟁의행위에 대한 조합원의 지지가 높았다고 보기 힘들다.
- 회사는 노사분규로 인한 생산손실액을 1조3,852억(생산대수로는 10만4,895대)으로 추정

참고자료

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