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간호관리학실습 과제(을지대): 수간호사의 일별 간호업무와 간호단위 업무 인수인계, A+

수간호사의 일별 간호업무와 간호단위 업무 인수인계 (케이스 2개 포함) 하여 작성된 자료입니다. 을지대학교병원 기준으로 표를 만들어서 시각화를 도왔으며 주제에서 조금 더 확장된 내용까지 다루려고 노력하였습니다. 깔끔하게 정리된 자료이며 A+ 받았습니다.
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한컴오피스
최초등록일 2019.05.21 최종저작일 2018.08
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간호관리학실습 과제(을지대): 수간호사의 일별 간호업무와 간호단위 업무 인수인계, A+
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    소개

    수간호사의 일별 간호업무와 간호단위 업무 인수인계
    (케이스 2개 포함) 하여 작성된 자료입니다.

    을지대학교병원 기준으로
    표를 만들어서 시각화를 도왔으며
    주제에서 조금 더 확장된 내용까지 다루려고 노력하였습니다.

    깔끔하게 정리된 자료이며 A+ 받았습니다.

    목차

    1. 수간호사의 일별 간호업무와 간호단위 업무 인수인계
    1) 간호단위관리자의 역할
    2) 수간호사의 간호단위관련업무
    3) 을지대학교병원 병원 병동의 수간호사 업무내용
    4) 실제관찰&이론
    5) 인수인계(케이스)

    참고문헌

    본문내용

    1) 수간호사: 간호단위의 간호업무에 대한 총 관리자. 환자에게 양질의 간호를 제공하기 위해 인력관리, 물품관리, 환경관리 등에 관한 업무를 계획하고 조직하여 집행하고 평가함.

    보건의료기관 내 동일한 종류의 간호단위라도 수간호사에 따라 운영이나 성과 측면에서 실제 차이가 있음. 수간호사는 간호단위의 중심인물로 수직적으로는 의료기관의 비전과 미션, 목표를 간호단위 내 조직구성원이 잘 실천하도록 중간관리자 역할을 한다. 다학제간 업무협의, 조정 및 협력관계를 통하여 환자 중심 의료서비스가 이루어지도록 리더십을 발휘한다.

    업무: 환자간호전문가와 조정자, 간호조직구성원의 인력개발 및 간호단위관리자로서의 업무.

    ▶간호단위관리자의 역할
    역할/ 내용
    의사결정자
    간호단위의 문제 진단, 업무개선 방향 제시
    인력관리자
    실무교육, 간호 역량 개발, 인적 자원 보유, 직무만족도 향상
    긍정적 조직문화 형성, 인사관리
    대상자관리자
    간호실무표준화, 간호의 질 향상, 안전관리
    물품관리자
    물품 공급체계 및 재고관리, 장비·비품의 기획, 투자계획 및 유지관리
    장비·물품 사용법 교육
    성과관리자
    지표관리, 경영 인프라 구축, 업무 개선, 성과 분석

    ▶수간호사의 간호단위관련업무
    ①간호단위의 철학과 목표를 보건의료기관과 간호부서의 목표에 정렬하여 수립한다.
    ②간호단위 목표 달성을 위해 예산을 편성하고 집행한다.
    ③적절한 간호인력을 배치하고 교육한다.
    ④간호단위의 안전한 환경을 유지하며, 감염관리를 한다.
    ⑤의료장비, 기구 및 각종 물품을 청구하고 유지 및 관리한다.
    ⑥마약을 포함한 각종 의약품을 관리한다.
    ⑦입·퇴원 관리를 포함한 환자간호관리를 수행한다.
    ⑧환자의 의무기록을 유지 및 관리한다.
    ⑨업무인수인계와 사건사고에 대한 보고를 받고 문제를 해결한다.
    ⑩간호단위운영에 관한 기록과 대장을 관리하고 필요한 서류를 보관한다.
    ⑪간호정보시스템을 활용한다.

    참고자료

    · 염영희 외, 2017, 간호관리학 제6판, 수문사, 262p~263p, 363p~375p, 384p~390p, 730p~731p
    · 조성현 외, 2013, 의료법에 의거한 의료기관 종별 간호사 정원기준 충족률 추이 분석, 간호행정학회지 22권, 209p~219p
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