[관리과정론] 페이욜의 일반관리론

목차

I. 작업활동(기업 활동)기능
II. 14대 관리원칙

참고문헌

본문내용

페이욜(H. Fayol : 1841-1925)은 프랑스의 부유한 가정에서 태어나 리용의 대학예비학교를 거쳐 쌍떼띠 엔느의 광산학교를 줄업한 후 꼬벤뜨리광산회사에 입사, 기사를 거쳐 최고경영자가 되었다.
페이욜은 오랜 기사생활과 광업회사 사장으로서의 경험을 바탕으로 관리활동의 보편성과 관리교육의 중요성을 인식하였다. 그는 자기가 경영자로서 성공한 것은 자기의 인간적 자질이 아니라 과학적인 원리의 응용에 있었다는 신념을 가지게 되었다. 그의 이러한 신념은 그가 1916년에 저술한 "산업일반의 원리"(Administration Industrielle et Cnrale)에 최고경영자 관점에서 경영관리의 일반이론을 전개하였다.
페이욜은 기업조직의 활동을 '관리활동'과 '작업활동'으로 대별하여 관리활동은 인적자원에 관한 기능으로 계획 ․ 조직 ․ 지휘 ․ 조정 ․ 통제 등 다섯 가지 요소를 포함시켰으며, 작업활동은 기업의 물적자원에 관한 전문적 기능으로서 기술 ․ 영업 ․ 재무 ․ 보전 ․ 회계 ․ 관리 등의 여섯 가지 기능을 가지고 있다고 주장하였다.

참고자료

· 경영학 - 최수형/추교완 외 1명 저, 피앤씨미디어, 2013
· 2018 재미있는 경영학 워크북 - 최중락 저, 상경사, 2018
· 경영학의 이해 - 이규현 저, 학현사, 2018
· 사례중심의 경영학원론 - 김명호 저, 두남, 2018
· 내일을 비추는 경영학 - 시어도어 레빗 저/정준희 역, 스마트비즈니스, 2011
· 경영학의 진리체계 - 윤석철 저, 경문사, 2012
· 국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012
· 경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016